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一年一度的外出考察学习，是宏昆董事会多年的传统。今年，董事会远赴南半球，在美丽的澳大利亚海滨城市墨尔本召开了第64次董事会。这里云集了许多世界知名的五星级酒店，是董事会学习的重点。4月19日，董事会首日进行了重要议程，讨论《宏昆纲领》修订。
会议围绕《宏昆纲领》的文化体系、战略体系、管理体系展开。这是一次激烈的辩论会，更是一次务实的头脑风暴。经过12小时的讨论交流，董事会成员在重点内容上达成共识，为未来各版块的工作指明了方向。主要内容如下：
1、再次明确，企业追求的目标不是利润，而是顾客满意，并为员工打造可依赖的收入和发展平台。
2、重新梳理企业精神的含义。
3、梳理各版块战略定位和思路，重点强调各版块要用20%以上的时间寻找人才、培养人才，实施接班人与合伙人计划。
4、梳理管理体系，总结一年以来的成功经验。
5、讨论员工提报的《宏昆纲领》修订建议385条，近百条建议被采纳或认同。
从今天开始，各版块二级总经理和陈芳董事长陆续举行月度沟通会，并讨论《标准化手册》修订。小编会继续跟踪报道会议进展，敬请关注哦！
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