群众职场｜工作微信六项注意十条禁忌

目前，微信成为工作中最常用的沟通方式。但在工作方式比较严谨和传统的机关单位，使用不当会出现很多问题。这几点一定要注意。

工作群六项注意

单位群的感情交流功能相对弱一些，主要是为了工作。所以在工作群里聊天，如果不是工作必要，一定要适可而止。同时，不要随便拉陌生人进入群里，以免泄露工作秘密。

虽然微信交流方式很丰富，有文字、语音、表情等，但交流时对方性格、身处环境、职位高低等都是必须要考虑的。为了工作方便和准确无误，在大多数情况下不要使用语音。

单位里使用微信沟通，一定要考虑对方处境。比如对方身处领导岗位，事务极其繁忙，要直接切入主题。如果稍微感到沟通效率低下，可马上致电询问。设想沟通对象处境，随时调整沟通节奏，工作会更加顺畅。

机关工作，准确和效率永远是第一位的，微信的即时性提高了工作效率，但在严谨程度上却是短板。对于复杂问题，不论你是长篇大论还是长谈良久，都很容易出现误解和误判，还是电话或面谈更好。

对私人化、真人截图等比较特殊的表情的认可，一般限于私人圈子，但在单位群里用要慎用。

及时回复他人信息是一种美德。

聊微信十条禁忌

带有明显激进色彩的内容和图片不发为好，这样，可使你远离是非。

谨言慎行，在网络中也不可缺少。

过分低级庸俗的内容和图片不宜转发，因为你的作品是你自身品位的反映。

不要发广告链接和推广其他产品，尤其是虚假和过度夸张的广告。

比如：转了将走大运、发大财，不转将会如何如何……这是微信交流中的大忌。

反对以送礼物为噱头，来诱导别人进行转发，包括集赞、集评论、转发红包等行为。

不能随意发表未经他（她）人同意、带有个人隐私性质的内容和图片，这涉及人权和肖像权。

看到别人精彩文段和图片欲转发时，应先“赞”后转，这是礼貌，也是涵养。

涉及国家和工作单位机密不要乱发，哪怕一对一发也不妥，信息网络时代都有被记录和泄密的可能。

再好的东西也是双刃剑，把握好尺度才能让微信更好地服务我们的工作和生活，绝不能成为低头一族，影响工作、生活和健康。