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郑州地铁站务员补录,近期面试!

郑州地铁站务员补录,近期面试! 郑铁信息咨询
2023-04-06
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导读:1、 执行相关规章制度,做到令必行、禁必止;2、 服从车站指挥,执行值班站长和值班员的命令;3、文明上岗,礼貌执勤,主动为乘客提供帮助;4、及时处置车站发生的突发事件,做好信息汇报;5、 完成上级领导

地铁站务员近期面试!尽快报名!

地铁公司基本情况介绍


   

       郑州地铁集团有限公司经郑州市人民政府批准,于2008年2月22日成立,2018年9月11日改制为集团公司,现注册资本金27.79亿元人民币。主要负责轨道交通项目的工程投资、建设、运营,通信设备租赁,建筑机械设备、建筑材料销售,设计、制作、代理、发布国内广告,从事货物和技术进出口业务,轨道交通相关业务咨询。

      员工突破11000人,资产规模超过2000亿元,内设20个部室,下设2个分公司,5个全资子公司,3个控股子公司,3个参股子公司。

      郑州地铁集团有限公司自成立以来坚定不移地践行高质量发展理念,实现了从产品地铁向品质地铁、智慧地铁、文化地铁“三铁”并行推进的蝶变式发展,走出了一条不断创新超越的高质量发展之路,在建8条线路211.7公里124座车站,运营7条线路206.3公里152座车站,运营里程由“十三五”初的全国第22位跃升至目前的第14位,“米字+环”网络化运营格局初具雏形。

 


岗位展示














                                   

 


风采展示












                                


                                                            

站务员岗位描述


技能要求

1、 服务意识好;

2、 能倒班;

3、 学习能力强;

4、 有耐压能力。



岗位总体职责

1、 执行相关规章制度,做到令必行、禁必止;

2、 服从车站指挥,执行值班站长和值班员的命令;

3、文明上岗,礼貌执勤,主动为乘客提供帮助;

4、及时处置车站发生的突发事件,做好信息汇报;

5、 完成上级领导临时交办的各项工作任务。



拟工作时间

1、 班制、轮班方式,实际情况以各站点排班要求为准;

2、 本岗位有夜班;

3、 本岗位节假日不固定采用轮休制;

4、 应急情况下服从公司的特殊排班要求;

注:排班运作模式应按照轨道交通运营分公司的相关制度执行。



任职要求

1、 学历:具有全日制大专及以上学历;

2、 年龄18至35周岁,男性身高1.72cm以上,女性身高1.62cm以上,形象气质佳,无色盲、色弱、纹身、烟疤、口吃等;

3、 遵纪守法,品性良好,无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录;

4、 良好的语言表达和沟通能力,具有较强的团队意识和服务意识,有一定的社会实践能力;

5、身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史;

6、有轨道站务相关从业经验的优先;

注:不符合以上任职要求标准者不予以录用。


薪资福利

薪资

1、站务员培训合格取得上岗资格后,税前综合工资3500元-5000元;

2、每月进行绩效考核,符合条件的给予相应的绩效工资。 


福利

1、 站务员培训合格上岗后持工作卡(外服卡)可免费乘坐轨道交通;

2、 缴纳郑州当地社保,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

3、 其他福利待遇包括:留任奖金、过节费、高温费、取暖费、劳保费、生日费用等。


应聘须知

选拔资料(按顺序准备)

1、 身份证原件;

2.、全日制大专及以上毕业证书原件及学信网查询证明;

3、 近期2寸白底免冠彩色照片;

4、 各荣誉证书、获奖证书等原件复印件各1份(有的提供);



选拔流程
















加以下企业微信报名 :

王老师:15038291447

备注:姓名+应聘岗位

备注:姓名+应聘岗位

报名->简历筛选->安排面试->通知录用

1. 面试通知

项目部对应聘人员所提交的简历进行初步审核筛选后,经电话面试,确定面试人员发送面试通知。

2. 录取通知

面试通过后,项目部将会通知被录取人员具体入职、培训的安排以及要求

【声明】内容源于网络
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郑铁信息咨询
中国铁路交通运输在国民经济发展中占主导地位,且发展迅速,短短六年就已形成“四纵四横”的高铁网络,目前正在向“九纵九横”迅猛发展。随着动车组在全国的迅速普及,促使各铁路系统进一步需要更多高素质的服务人员。
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