内勤管理岗

1、人管方向:负责业务员入司、离司、品质治理、考核(维持/晋升/脱落)、佣金、考勤等:

2、业管方向:负责业绩方面的数据追踪、营销方案的数据追踪、奖品下发等;

3、预算方向:负责整个营业区各活动的鼓励费、培训费:营业部的鼓励方案费用预算:营业区的各种会议的费用预算等:

4、领导交待的其他事宜。

1、全日制大学本科及以上,学历学位证双证齐全,专业不限;

2、处理问题综合力量强,有较强的规律思维力量,有良好的沟通协作精神;娴熟office各项软件及相关系统操作;

3、具有较强的责任心、抗压力和效劳意识:

4、认同保险行业,认同企业文化。