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瑞幸的「海盗」生存法则

瑞幸的「海盗」生存法则 运营派AI Lab
2023-10-24
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导读:增长动力是来自价格驱动和运营手段,还是品牌精神内涵?

为什么瑞幸咖啡的联名时常火爆?只是增长动力是来自价格驱动和运营手段,还是品牌精神内涵?瑞幸咖啡频繁推送,却不引人讨厌,它是如何做到用户留存的?


又快到年底啦,很多企业又要开展一轮又一轮的活动了,又到了活动复盘的时间,又是做数据的同学们抓耳挠腮掉头发的时候……活动复盘报告,不但难写,而且经常写完了以后运营、策划们还经常不满意,还得翻来覆去撕逼,何其辛苦!

到底活动复盘该怎么做,今天系统讲解一下。

一、活动复盘三要素

活动复盘有三个关键要素:

  1. 活动目标达成

  2. 活动过程表现

  3. 活动经验总结

完了,就这么简单!

1. 活动目标达成

要讲清楚到底达标没有。

活动目标:实现全站100亿GMV,实际99亿,所以不达标!

活动目标:带来10000个新用户,实际带来12000个,所以达标!

活动目标:清理100000库存产品,实际清理100000,所以达标!

内容就这么简单。结论也要简单:/坏,给个准话

2. 活动过程表现

根据第一部分的结论不同,有区别。

结论为好,过程表现要讲:如何做的这么好的。

结论为坏,过程表现要讲:坏在哪个环节。

活动形式虽然千变万化,但是归纳起来,过程只有2个大部分——

策划阶段:参与对象、参与行为、参与奖励(如下图)

执行阶段:推广、参与、履约(如下图)

注意:在没有执行到位的情况下质疑策划,是不合理的。因此无论活动结果是好是坏,都要优先复盘执行过程。把执行层的问题清理干净(如下图)

在执行到位的情况下,可以复盘策划层面的问题了,常见问题如下图:

注意:在复盘时,从来都不会把原因归为:目标太高。而是说:当前的客群规模不能支撑目标,或者当前的活动力度无法促成目标。这么做,主要是为了维护目标的合法性,避免把复盘搞成无意义的骂战。实际上,想浑水摸鱼,第一条要做的就是把目标搅浑,或者干脆不设目标,这是做分析一定要避免的。

还有一类隐藏问题:业务方不作为。业务方明明发现有问题了,在活动过程中却未做调整。

比如:

  • 推广上:费用没用完,流量不够,却不追加投入

  • 参与上:客户反馈规则不清晰,不及时修改文案

  • 履约上:商品濒临缺货,却不调货

  • 参与对象上:明明客群人数少,却人为夸大

  • 参与行为上:明明过往活动都没有这么大效果,却人为高估

  • 参与奖励上:明明照此奖励力度没有成功经验,却人为乐观

这种叫:作死。虽然数据分析师不方便直接把“作死”俩字贴在运营脸上,但可以摆出过往数据,以正视图,让大家看到问题。

3. 活动经验总结

根据之前分析,对未来做展望。

做展望也要从宏观到微观。

  1. 宏观:这个活动的目标,是否值得延续

  2. 中观:这个活动的策划,是否值得延续

  3. 微观:活动的执行,是否有经验教训

宏观目标,很有可能本身有缺失,比如:

  • 过分追求销量,损耗利润

  • 简单考核新注册人数,客户质量贼差

  • 过分集中在活动期销货,平时销量惨淡

这些问题并非活动目标未达成,而是在活动目标达成的同时,伴生的其他问题。因此需要单独观察,避免“捡了芝麻丢西瓜”“拆东墙补西墙”的问题。

中观,对用户需求把握是否到位,例如:

  • 是否抓准了用户需求

  • 是否充分榨取了用户价值

  • 是否还有更多压榨空间

这些问题可以通过持续追踪用户连续消费得到答案,如果发现用户参与活动不但不会囤货,反而买了还想买,那就是真的挖到宝了。

微观层面,执行转化率是否有提升空间,包括:

  • 推广是否可优化

  • 转化流程是否可优化

  • 履约效率是否可优化

这一块分析,同学们平时做得也很多,就不再赘述了。

以上未来展望,经常被同学们忽视,或者只做了微观部分,忘记了探讨宏观、中观情况。这一点可以在日后的分析里补齐,避免被嫌弃:“不深入”。

二、活动复盘三大难

1. 没目标

相当多的公司,活动做得及其随意,压根没有目标。运营只知道:做个拉新、做个促销、发个优惠券。具体做多少根本不知道。

还有一类,是看似有目标,实则没有。最常见的就是:我要提升GMV。废话!做活动肯定要提升GMV呀,难不成还拉低吗。

问题的关键是:从多少提升到多少,要量化考核,才能分析。

完整的目标描述,应该有以下五部分:

  1. 在XX时间内

  2. 投入XX资源

  3. 把XX指标

  4. 从XX数值

  5. 提升到XX数值

目标缺失是活动分析的最大问题,没有之一。本质上,大量公司的数字化与数据化建设没有到位,各个部门觉得:“我干活就行了,数据是数据的事。”然后就对目标量化这件事撒手不管了。制定目标的方法有很多种,随便挑一种都能用,哪怕事后补个目标,都好过没有目标(如下图)

2. 没记录

活动策划阶段一般是有策划案留底的,有记录可查。但活动过程中情况,就经常性缺失。

常见的缺失有:

  1. 活动页面上线太急,没埋点。

  2. 活跃素材、文案没打标签、没分类,发就发了没追踪结果。

  3. 活动中出现系统bug/缺货等问题,没有记录发生时间点,处理方法。

  4. 活动中出现业务主动调整,比如追加投入,更换文案,调货,没记录。

很有可能缺乏沟通,业务干了数据不知道。

很有可能是半路出问题,业务压根不想让其他人知道。

总之是没记录,导致复盘的时候无从解读数据。

要注意:有的数据分析师,自己都对这些过程不敏感。干活的时候不沟通,只知道看转化路径的数据,这样就无法做出深入的解读。转化路径数据只是个结果,怎么导致这个结果的,是业务的执行效率,业务设计能力,因此收集过程中业务动作,打标签,做分类,是深入分析必备的。

3. 没节操

活动复盘打着数据分析之名,行吹嘘拍马之实。好的要写好,坏的要变着法地写好。

常见的“变着法”手段,包括:

  • 不提目标,看哪个指标高就说这是“效果”

  • 不提数据,扯“难以衡量的深远影响”的

  • 拿大环境说事,把竞争对手数据都说成负数

  • 反复修改自然增长率,甚至把自然增长率改成负数

  • 反复修改参照期,同比环比三年比,非得找一个涨的

如果业务铁了心要搅混水,此时没有任何好的解决办法。唯一的办法就是把原始数据材料整理好,交给领导们自行判断。

当然,这也是一个数据分析向业务献投名状的好机会,如果肯帮人家文过饰非,涂脂抹粉,有可能以后合作更好。

但是!也有可能被业务卖猪仔,老板责问:为什么这么分析,业务说:“都是数据瞎搞呀,我不懂呀”,把锅甩得干干净净,所以慎用!

三、活动复盘破局思路

活动复盘想破局,核心就是:目标俩字,一定要把目标理清楚。

  • 目标清晰,才能分清好坏

  • 目标清晰,才能分析链路转化率

  • 目标清晰,才能做深入分析其他影响

  • 目标清晰,才能总结经验,提取教训

目标是活动分析命门中的命门,所以一定要整清楚。即使眼前的做得不好,以后也要想办法做好。不然无穷无尽地码数据、改自然响应率、改参照期……各种破事永远不会休止。以上,大家千万要注意。

一个奇怪的现象发生在瑞幸身上。

当与茅台联名的「酱香拿铁」占据各个社交平台,瑞幸轻而易举又打造出一个爆款。而且据说这个合作是茅台主动发起的,被国民殿堂级白酒王牌加持,瑞幸品牌的段位瞬间也被拉升。

但同时我们也听到其他声音:谨慎消费的背景下,对于每天借助咖啡提升的打工人,瑞幸越来越成为首选。敏感的人们发现,酷暑过去,9块9一杯的咖啡轻易买不到,18元、24元这样的价格太不友好。

甚至一位公司创始人直言,除非商务约见去星巴克,自己平时喝一杯就是瑞幸,还要格外注意别漏掉优惠券。这可能是大多数人的心声。

一边是与高端酱香联姻,一边是承接9块9消费降级,但集中在这个曾经备受争议的本土咖啡品牌身上,似乎毫无违和,逻辑自洽。因为瑞幸符合当前时代的消费需求。

爆品策略+流量池运营+低价策略,这也是瑞幸在国内门店数、利润率等维度比肩甚至超过星巴克的一个原因。

当然最重要的是,瑞幸作为一家零售企业,在移动互联网时代找到适合自己的生存法则——用户运营与门店运营的结合。这也是包括库迪、Manner等本土品牌用力效仿的地方。

如果从各项数据维度来看,瑞幸俨然是一家成功的零售商。只是增长动力是来自价格驱动和运营手段,还是品牌精神内涵?

答案如果是前者,瑞幸被替代的可能性随时存在。答案也不太可能是后者,至少目前很难是。

01

频繁推送却不惹人讨厌?

生活在成都的晓晨,每天雷打不动一杯咖啡。

瑞幸咖啡逐渐成为她每天必备的「口粮」,她也很难说清楚原因是什么,好像就是慢慢形成一种习惯。一开始,她最爱的是大众都喜欢的生椰家族,现在,她爱上了纯黑咖小黑杯,尤其是耶加·Dirty和耶加雪菲·澳瑞白。

上班三年,在晓晨的印象中,瑞幸的门店一直都离她很近,搬了几次家,瑞幸要么在家楼下,要么在公司对面。总之,走路不到十分钟,总能买到一杯咖啡。「就像在我家楼下的早餐店买豆浆一样。」

值得一提的是,服务速度正是星巴克价值理念中很重要的内容。因为没有人愿意排队等着买拿铁,也不愿意为了咖啡多走几个街区,星巴克缩短顾客等待时间的方法就是开更多的门店。

除了广开门店,瑞幸还在教育用户自助点餐。小程序或者APP下单,到店扫码,就能带走咖啡,没有任何繁复沟通和漫长等待。即便你人在门店,也是要自己通过小程序点单。门店只是瑞幸用来履约的一个承载,做好咖啡,负责交付。

这可能会让人觉得瑞幸缺乏服务意识,却得到了一些年轻人的共鸣,他们觉得瑞幸是一家「社恐福利店」,不需要跟人多说一句话,就完成一次购买。

晓晨一开始并没有喝咖啡的习惯,她是在优惠券不断轰炸下,开始接触瑞幸。小程序、APP、小助手,折扣真的是哪里都有。

「我每天九点出门,早晨,瑞幸在微信服务通知里的优惠券九点半左右提醒我,每天都是这样子,不买感觉亏了。」晓晨告诉新莓daybreak,从6元一杯的瑞幸开始,她一直喝到现在固定16.8元一杯,涨价也没有影响到她的消费习惯。

优惠券推送是瑞幸做大用户流量池的不二法宝,也是刺激消费者复购的重要工具这些操作主要是基于微信体系完成的,而且他们做到了精细化运营。

温度和天气是决定瑞幸产品推送的重要因素。一个自动化推行规则是,30度推冰咖,20度以下推暖咖。分区域、分用户群推送。

所以,北方天气转凉后,用户接收到的推送是丝绒拿铁类的暖咖。下雨天,因为到门店自提不方便,瑞幸鼓励大家拼单。因为晓晨留意过,分享券(购买多杯咖啡的优惠券)出现最多的时候就是下雨天,有时候还会免配送费。

瑞幸的营销部门十分关注每个城市每天的天气变化,建立了自动天气群,每天早上在固定时间推送每个城市的天气情况,哪些城市有天气异常就做特殊标识,以此提供是否向用户发放外卖券、优惠券的决策帮助。瑞幸咖啡联合创始人、首席增长官杨飞说,自动化值守机器人在做这件事情。

除此之外,一天内不同时段也是不同的运营策略。咖啡从业人员的一个共识是,咖啡没有下午,只有早上和中午,基本3点钟以后峰值就会回落。所以,在合适的时间推送合适的产品非常重要。

如此高密度的推送,本身就是一种冒险。在信息爆炸的当下,被频繁打扰可能就是一种骚扰。匪夷所思的地方是, 微信所有的社群和福利小助手,晓晨都没有关闭和拉黑。

接近瑞幸的一位行业观察人士告诉新莓daybreak,截止去年8月,用户对企业微信的拉黑率只有千分之二到千分之三。而瑞幸现在连接了超过3000万用户。

02

留存解决生存?

2020年4月,瑞幸财务事件爆发,公司内部亟需商业模式的调整,市场营销预算大幅削减,这时的瑞幸面临着拉新和留存的急迫需求,摆在面前的是两个选择,做直播和私域。最后他们选择了后者。

瑞幸首席增长官杨飞的思路是,直播路径不符合瑞幸彼时构建流量池的思路,那时候流量池的思路是用户留存第一,但是直播仍然是偏公域的。

对当时的瑞幸来说,生存是关键,而留存解决生存。

2020年5月,瑞幸从4000家门店选出200家做私域测试,三个多月拿下180万用户,每天通过私域下单3.5万杯。这让瑞幸初尝甜头,也开始构建自己线上运营的壁垒。

而私域着手点是一对一、社群和朋友圈三种形态。具体运行机制是:门店服务人员进群,「一对一」与用户客服型沟通。社群和朋友圈则更多是做通用型的服务告知、通用型的产品曝光。

同时,算法、自动化任务、门店人员服务三方合力完成。比如,自动化的推送不仅可以根据用户个性化的需求触达用户,避免骚扰,还可以解决人力和效率的问题。

晓晨加了好几个瑞幸门店的社群,每天、甚至每天里的不同节点的推送都不一样,有时是新品推送,正午12点秒杀,有时周五是4.9折的大额券,抢不到都觉得亏得慌。有时候也会出现「精萃澳瑞白」+「迷你蛋黄流心可颂」这样的咖啡与餐食优惠套餐。

每当通过小红书、微博等社交平台提前知道瑞幸有新品要上线时,晓晨就会格外留意社群里的消息推送,生怕错过。最近的TOM & JERRY联名款10月9日上新,晓晨头天晚上还特意设置了手机事项提醒。

这天是周一的早晨,社群里,福利官在9点、11点、12点三个时点发布了联名款的新品推送消息。但只有12点才有限量的优惠券,熟练操作的晓晨拼手速,抢到马斯卡彭生酪拿铁优惠券。

私域做到极致可以被认为是瑞幸翻盘的秘籍。而瑞幸对私域也有自己的理解,杨飞将私域定义为大、中、小三种形态。

小私域是大众对私域的理解范围,即企业微信、朋友圈、社群,这部分私域可以带来一定的用户沉淀和用户复购,但如果没有大私域的数据支撑,小私域和用户的沟通很容易变成一个低效率的骚扰,这正是瑞幸极力避免的。

中私域是指整个微信生态的公号、私号,以及企业号、小程序,以此形成一些组合打法,让私域运营更加丰富,转化率会超过小私域。

大私域则是基于企业自有APP和用户数据管理平台而形成的更大范围的用户群,当然也可以视为一个企业的数字化运营体系。

正是有了这个体系,平台才能真正理解用户。小私域、中私域成为用户触达工具,真正的核心实则是大私域形成的对用户分层之后的规则的理解。

瑞幸内部已经用「流量池体系」替换掉「私域」这个词,大家只把企业微信叫私域。正是基于以上对私域的深度理解,瑞幸可能是为数不多把企业微信用到极致的品牌,也是从中获益最多的零售商之一。

在基于预算精简的背景下,在扩张型公域思路和留存型私域思路之间选了后者。但是当他们业绩向好时,很快向直播杀了一个回马枪。

2021年下半年瑞幸开始通过直播卖券,单场百万销量不在话下。这为瑞幸带来新的增量。

03

数据的魔力

瑞幸脱胎换骨的分水岭是在2020年,这一年,瑞幸很重要的一项任务是打通营销和用户运营,二者整合,让用户运营的颗粒度变得更精细。

这类似于左右手的关系,左边是产品价格、渠道促销,右边是拉新留存、提频裂变。怎么让传统营销模式和互联网兼容,这是杨飞出任首席增长官后的一项重要工作。

因为只有这样,才能节约大量的营销或者运营成本。原来,传统市场营销部负责花钱,用户运营部门负责赚钱,两相结合后,品牌营销花钱效率变高,钱花出去之后的效果在哪里也才能做到可视化。

除此以外,过往市场营销只负责增加流量,用户运营只负责流量转化,这种彼此独立的关系,并不能实现整体流量的闭环,流量转化效率也不高,两者结合后,营销能真正为运营提供保障。

用户运营是一个偏线上化、偏数据用户数据资产沉淀的系列动作,就像讲述企业用户增长秘密的《海盗法则》一样,拉新留存、提频裂变。

由于聚焦线上,新产品上架通知、激励用户消费,统统都能在线上完成。门店只需要集中精力做好履约,把咖啡和服务做好。经常到门店取餐的顾客都知道,即使你站在店员面前,店员也会提醒你扫码点餐,这背后都是瑞幸对线上化运营的高度追求。

一切追求线上化,能彻底改变一家消费企业的商业内核。比如选址,大多数咖啡品牌一定要开进人流量大的商城,瑞幸反其道而行之,将门店选址分散到写字楼、学校的各个偏僻的角落。

经常光顾北京朝阳大悦城的周月就发现,这座商场聚集了星巴克、喜茶和各种精品咖啡店,但要想喝一杯瑞幸,只能穿过马路,在对面一堵围墙内的底商才能取到餐,当时她跟着导航绕了一圈才找到这个偏僻的位置。

线上反哺线下,瑞幸对门店位置的追求就没有那么严苛。别人要正面,那瑞幸要背面。别人要一楼,瑞幸要二楼。租金成本就降低了。

瑞幸对「场」的理解也更加独特。比如,学校、写字楼、商城等不同场景下的店铺,会形成不同的消费特征,在一些商场中的店铺,通过归因分析之后可能会发现,它其实更符合写字楼的消费模型,因此这个门店虽然开在商场里,但其实更贴合写字楼店。

瑞幸高级副总裁、瑞幸咖啡产品线负责人周伟明曾说,瑞幸不相信碰巧,更相信数据。就连形容味道的「香、甜」也改成了数字,后期研发通过数字寻找对应的原物料。

今年,瑞幸门店数量已经超过星巴克,但仅从这一维度衡量一家商业机构的影响力,还是很单一。

除去商业价值,星巴克的落户被看作一座城市走向成熟的标志,瑞幸的社会意义是什么?

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