为落实党中央、国务院关于开展国有企业改革深化提升行动的重大决策部署，推动集团公司“整体·协同”年专项行动高起点、高质量开局起步，4月3日，中核咨询召开2024年改革深化提升行动部署会暨“整体·协同”年专项行动动员会，公司党委书记、董事长赵一兵出席会议并讲话，总经理、党委副书记董宏亮主持会议，领导班子成员及副总工程师出席会议。
会议学习了国资委改革深化提升行动方案、集团公司改革深化提升行动方案和改革深化考核实施方案，宣贯了公司改革深化提升行动方案、改革深化提升考核计分细则及“整体·协同”年专项行动工作方案。
赵一兵对进一步抓好国企改革深化提升行动和“整体·协同”年专项行动提出三点要求：
一是要深刻认识实施国企改革深化提升行动的重要意义，明确改革是公司高质量发展的必然要求；
二是要明确改革核心内容为人才管理机制改革、科技创新机制改革和企业运作机制改革三个方面；
三是要将改革深化和整体协同工作与公司实际发展相结合，以深化改革和整体协同为抓手，切实解决公司实际问题，同时做好外部协同，为集团公司深化改革贡献专业咨询意见。
董宏亮动员部署时强调，要用系统思维，统筹看待改革深化提升和“整体·协同”年两个专项行动，在开展各项工作时，确保集团公司和公司整体目标最优、成效最优，各单位要高度重视改革深化提升和“整体·协同”年方案的推进实施。
中核咨询各职能部门、系统工程事业部、业务中心、分公司负责人参加会议。
