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二滩国际召开2025年“五会”

二滩国际召开2025年“五会” 二滩国际
2025-03-07
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3月6日,二滩国际公司召开2025年工作会、党建工作会、党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会、安全生产会暨民主测评会。成都院党委委员、总会计师宁杰出席指导,二滩国际班子成员、高管、职能部门负责人以及各支部书记、项目负责人80余人参会。


会议指出



会议传达了成都院“五会”精神,对二滩国际2024年生产经营、党建、党风廉政建设和反腐败工作、安全生产工作进行全面总结,对2025年各项工作进行安排部署,公司领导班子和班子成员进行现场述职,与会代表进行民主测评和后备干部推荐。会议还签订了三项责任书,表彰了优秀项目部/监理部。

李卫国作党建工作报告

巫德胜作工作报告

周啸华作党风廉政及反腐败工作报告

杨洪作安全生产工作报告



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采购合约部签订三项责任书

横山水库项目部签订三项责任书

KS监理部签订三项责任书

昌波监理部签订三项责任书

优秀项目部/监理部表彰

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会议要求



宁杰对二滩国际2024年各项指标逆势增长的成绩给予充分肯定,未来更要充分发挥自身在行业内的品牌优势和资源优势,稳住“监理业务”一头,放开“总包业务”一片。宁杰提出四点要求,一要坚定公司战略定位和战略自信。资质是做成品牌的前提,必须下大力气优先解决资质的问题。要坚定发展成为“特级企业”的信心,凡是已完工的项目要尽快收尾,有针对性地匹配业绩和人才,积极推动项目履约优质高效完成;二要坚持转型升级,“扬”监理咨询,“树”二滩品牌,“炼”总包能力,“创”二滩新篇。监理咨询作为二滩国际业务的生存之本和创效基础,要大力发扬优势;主抓水利水电、抽水蓄能和新能源三个板块的总包业务,以新能源业务这个新赛道为切入点,将二滩国际打造成特级企业的方向努力;三要量质并举加强人才队伍建设。加强项目经理层的培养和锻造,打造项目经理和商务经理敢担当敢作为的工作作风,锻炼总包团队文化。不断提升总包人员的财税能力、商务能力和抗风险能力;四要深化数智转型,提升科创实力。要通过提升数字化、智能化水平展现品牌价值,科创要真正服务于业务。科研投入要放在效率效益的提升上,降本增效。



二滩国际将以本次会议为起点,全力推进“十四五”战略任务圆满收官,以实干实绩向二滩国际三十华诞献礼。

来源/编辑 | 党群工作部/纪委办公室


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