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市场集团召开“不担当不作为” 专项整治行动动员部署大会

市场集团召开“不担当不作为” 专项整治行动动员部署大会 义乌市场集团
2018-07-13
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导读:7月12日晚,市场集团“不担当不作为”专项整治行动动员部署大会在农贸城5楼多功能厅举行。集团班子成员、下属公司部门副职以上人员、市场线及项目公司主管以上人员、参股公司班子成员、总部员工等近300人参会


       7月12日晚,市场集团“不担当不作为”专项整治行动动员部署大会在农贸城5楼多功能厅举行。集团班子成员、下属公司部门副职以上人员、市场线及项目公司主管以上人员、参股公司班子成员、总部员工等近300人参会。

       会议由党委副书记冯秀秀主持。

       集团党委书记、董事长吴波成传达了市“不担当不作为”专项整治行动动员部署会会议精神。

      

      他强调了三个方面的工作:

      一是统一思想,提高对整治行动重要意义的认识自觉。

      二是迅速行动,贯彻落实市委开展“不担当不作为”专项整治的决策部署,精心组织推进各项具体整治行动。

      三是深挖细照,向集团存在的各种“不作为、慢作为、不担当、不担责”行为宣战,形成开展专项整治的行动自觉。

       集团党委副书记、总经理李承群宣读了《市场集团“不担当不作为”专项整治行动方案》文件内容。

    

        方案围绕党建履职、国企改革、项目建设、文明创建、招商引资、美丽乡村建设、年度重点工作等七个方面部署专项整治行动。要求各单位要高度重视,精心组织,把部署的各项自查自纠工作做细做实,确保专项整治行动取得实效。

       各单位主要负责人表示会迅速将会议精神认真传达下去,深化思想认识、提高政治站位,充分认识整治不担当不作为问题的重要性和紧迫性。

      

       集团上下压实主体责任、聚焦重点对象,全力推进干部不担当不作为专项整治,让不担当不作为受惩戒,让担当作为蔚然成风。

工作要求

1.落实工作责任。专项整治行动要坚持问题和效果导向,查实症、出重拳、见实效,坚决防止走过场。

2.完善工作机制。各下属企业对96150、信访举报、各级媒体等平台放映的问题线索,要在专项整治行动中进行重点检查。

3.加强长效管理。健全完善干部考核评价机制,建立履职评估制度,常态化推进干部“能上能下”,完善被问责干部跟踪管理和后续培养机制,深化容错纠错机制,全面激发干部干事创业的活力。

主要举措

深入开展“十个一”活动

一、建立一个组织领导机构

二、召开一次动员部署大会

三、开展一次集中学习

四、明确一系列专项整治重点任务

五、开展一次对标核查

六、组织一次征求意见活动

七、召开一次专题民主(组织)生活会

八、开展一次“主动担当有作为”大讨论

九、选树一批正反面典型

十、推进一批问题整改


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