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【风采展播】盛邦升华东光县职教中心校企合作基地:做教育我们一直在努力!
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【风采展播】盛邦升华东光县职教中心校企合作基地:做教育我们一直在努力!
盛邦升华
2021-03-27
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导读:盛邦升华东光县职教中心校企合作基地:做教育我们一直在努力!
人们都说教育是一项伟大的事业,教书育人是我们老师的责任,我们身担这份责任丝毫不敢懈怠。
新学期开始,我们倍感压力,新冠疫情的影响学生在家学习,使学生养成了懒散、对电子产品依赖、厌学等不良习惯。
针对学生出现的问题,老师们积极应对,多次召开学工、学术会议进行教研。我们的目的,就是让学生好一点,再好一点。
每位老师针对班级学生问题情况作出汇报,问题总结,老师各抒己见,会议交流异常激烈,每个成长方案都多方论证,我们本着一切为了学生,不抛弃不放弃任何一个学生的态度,奖优带弱。
教研方案一----构建快乐课堂
学生对于学习的态度好坏,跟老师的教育方法也有很大的关联,学生愿意听、学生听的会,才是我们教学的目的。因此我们专业组织相互学习、相互借鉴,由领导带头听课评课
活动
,将课程评比数据作为老师考核依据之一。
职业素养课采用体验式教学,插入小游戏、带入情景剧和真情感悟的方式寓教于学。
专业课采用多方法,例如练习课学生与老师互换角色的方式,让学生去讲解问题,提起学生关注度。还加强了实操课程的比重,边实操边结合理论论证。课程设置也与时俱进进行了改革,加入了新元素,例如少儿编程内容,让学生们自己就能制作小项目,增强了学生的学习兴趣。课上提问环节,改用小程序点名提问,机器代替人工,使课堂更加具有趣味性。
周六日,老师陪着学生解放天性,做游戏、打篮球、踢毽子、跳绳、投沙包,怎么尽兴怎么玩,在欢声笑语中做情绪释放,让一周的疲惫一扫而光。
教研方案二----问题学生家访
这个阶段的
学生正处在青春期,情绪多有不稳定,容易出现跟风现象,一不留神就会沾染上不好的习惯,思想跑偏。
家校共育,共同管理学生,才能起到最好的育人效果。
深入学生家庭跟学生家长面对面交流学生自身的问题,共同探讨解决方案。
作为家长不能一味纵容孩子、偏袒孩子,更不能包庇孩子,应正视孩子自身的不足找到孩子问题,积极配合学校才能更好的帮助孩子身心健康成长,家长应做好言传身教,跟老师及时沟通,达成家校合作共赢!
这个阶段正是学习的重要时期,知识改变命运,技能成就人生,知识和技能同样重要。而三年之后的高考更是我们重中之重,丝毫的懈怠,等待我们的则是质的差距。
家访中家长常常以忙没
时间
管理、没文化不知道怎样跟孩子更好的沟通为理由,疏于对孩子的管理。其实管理孩子,主要是用心,用心才能真正了解孩子内心的想法,耐心才能解决孩子问题。解决孩子的问题不能急于求成,也不能嫌麻烦。
家校共育,我们共同帮助孩子成长。
教研方案三----加强学生访谈
学生访谈的意义在于了解学生心理存在的问题,然后进而思想疏导,引导学生形成正确的三观,让其身心健康的成长。
操场上、办公室、教室里,总会出现老师和学生访谈的身影。当然仅仅靠访谈不能保正学生长期规范,我们还要有一定的规矩,每个阶段都有管理措施,对于屡教不改的学生,我们也绝不纵容,从严管理。
教研方案四----加强军事训练
现在的孩子课外锻炼少,身体素质也差,很容易生病,我们加强军事训练,一是让学生锻炼身体,二是让学生更好的融入学校的管理,懂得听命令,能执行命令。
教研方案五----接洽入驻产业园企业
作为老师我们培养学生,最终目的就是要让学生融入社会、
服务
社会。每个企业都有用人标准,而德智体美全面发展的学生最受企业欢迎。
我们总是跟学生强调你们应该怎么样、你们要怎样做,对于老师的教导,学生不能感同身受,反而会起反作用。
我们引进企业项目,学生体会角色互换真实感受,作为企业员工必然会遇到各式各样的问题,感同身受才能明白老师用心良苦,才能有觉悟更快成长。
我们的学生,各有这样和那样的不足,但每一个学生都是独特的存在,他们也有自己的优点和长处,我们要善于发现他们的优点,多加鼓励和鞭策。
始终相信他们会越来越好,早晚长成参天大树!
家长朋友们我们共同努力,给孩子们一个更好的明天!
做教育我们一直在努力!
END
排版:李荣荣
文案编辑:李荣荣
审核:于平
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