2024年9月25日，中电普瑞开展2024年度“师带徒”期中考核。10名学员参加考评，发展咨询委员会（“双碳”技术发展咨询委员会）专家及相关部门负责人担任评委。
“师带徒”期中考核分为笔试和答辩两个部分。笔试部分主要考核学员对安全生产、保密与信息安全、新型电力系统及企业文化等通用知识和本职岗位专业理论知识的掌握程度；答辩部分听取学员汇报入职以来的学习和工作情况，总结工作中的心得体会并查摆问题不足，分析原因，提出下阶段简要规划。与会专家针对新员工汇报内容进行提问和点评，根据新员工的各方面表现提出指导性意见和建议，并进行综合打分。
下一步，中电普瑞将持续推进新员工培养工作，完善新员工培养体系，为员工搭建优质的发展平台，不断提高青年人才队伍的向心力、执行力和战斗力，激发创新创效活力，助力公司高质量发展。
