《金字塔原理》 第8-9章
这本书是一本介绍处理写作中逻辑不清晰问题的标准教材。主要谈怎么理清思维，怎么把逻辑变成实用化工具，怎么在职场中使用逻辑，这本书给出了一整套结构化思维的方法论。我的学习心得分为以下几点：
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一、结论先行。你首先想清楚你到底要说/写什么，这非常重要，对于自己来说是一种提纲契领的本事。
二、塔尖。金字塔原理最关键的部分在于它的塔尖，也就是总论点，全文你到底要说什么。
三、塔基。丰富的内容放到金字塔的底部或者是中部，以便让那个顶部的宏观信息能够统摄它，这样既有宏观的把握，又有中观的展开，又有微观的细节，就是个很漂亮的金字塔。
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四、自上而下地写作，自下而上地思考，简明扼要为论据开展阐述。因为每个人在工作时间里面能处理的信息是有限度的，因此不要让他受累去组织和分辨信息，我们梳理清晰后，把观点放到文案中，提高读者接收效率。
五、演绎推理和溯因推理、归纳推理。演绎推理就是我们看到一个前提以后，把前提里蕴含的意思从前提里面给抽出来，而且要保证抽出的这个过程不会掺入其它的意思。溯因推理是根据结果，追根溯源，找寻原因的推理过程。归纳推理是由纷繁现象推导出本质的过程。溯因推理是自上而下，归纳推理是自下而上。
六、好的开始等于成功了一半。序言就是重要的开始，背景、冲突、疑问、答案就是一篇好的序言的最重要的四个环节。背景是告诉读者已知的东西。这里一定要注意，不能说读者有疑问的事，以及读者要对问题感兴趣！接下来就是冲突，在背景信息之间找到潜在的逻辑冲突。这时候大家要问，why？最后一句话就是答案，背景、冲突、疑问、答案，这就是序言四段论。
七、向领导汇报工作，你可以这样开头：我是来解决什么问题？我们先来说说问题的背景和冲突，讲完了以后我来讲答案，我们应该这样来解决问题，这种汇报方式能够给领导带来非常有用的信息。
八、如何找问题？首先你得知道自己要什么，然后才能够倒逼出你的问题是什么，你的问题无非就是你现在的这状态和你要的状态之间的差距是什么。你找到这个差距以后，再想怎么减少差距。找到一个问题的解决方案的过程，期间可能需要大家反复地试错。
九、金字塔的结构。分为三种：一是时间的分解，按照一件事情发生的不同时间阶段，把这件事情该怎么做，分解成不同的时间模块。二是整体到部分的分解，整体部分就是按照这个事情会牵涉到不同的部门或者不同的逻辑分布来进行分解。三是归并同类项，根据事情和事情之间的相似度进行同类项归并，来进行分类式的分解。
注：本期内容由思涵书友提供，部分文字摘选自《徐英瑾-金字塔原理分享》，侵权联系删除。
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