职场中什么叫成功？按照一般标准来说就是挣钱多，职位高。如何能够比较快速的达到这一目标？答案就是做销售。
首先，无论哪家蓬勃向上成功的公司企业，销售都是龙头部门，一切都以销售为导向，最好的资源也都会配置给销售部门，收入最多的也是销售，连总经理也可能也是做销售出身。因为只有销售做的好，才能有效益，才能养活其它部门人员，才能有向前发展的动力。
其次，如果你在其它如人事，行政，财务等非销售岗位工作，可能相对比较稳定，但是从收入和未来发展通道上来看与优秀的销售人员是有很大差距的。非销售岗位的工资体系比较固定，即便有奖金提成也还是要看销售的情况，否则即便你做的再好，销售部门业绩不行，你也不会有其它的额外收入。即便是销售部门的业绩不错，非销售岗位也只能落个人家吃肉你喝汤的份。而且从职业前途上看非销售岗位虽说工作比较稳定，但就是因为稳定导致了在部门管理层方面不会有频繁的调整，所以升职的可能性比较小。而销售岗位竞争激烈，完全是靠业绩吃饭，庸者下，能者上，只要你做的好，升职加薪则指日可待。
最后，做销售是最能锻炼人，成就人的岗位。如果你无法承受经常加班，每天被业绩指标追着跑，工作强度高压力大，只想稳稳当当的挣一份工资，那就不要做销售。做销售就必须每日为业绩打拼，在实战中不断的提高自己，创造出更多的价值，通过艰苦努力奋斗增加自己人生的历练，最终到达成功的彼岸。
（来源：庄里职场）
