等你有了领导力，你自然就可以当老大。
有人说“官”是被任命来的，你说的没有错，但也不全对。
人的领导力来源分两种情况。第一种情况，你的上级觉得你不错，觉得你是可造之材，提拔你做副手、做助理，就是给了你官职和官位，让你有了身份，于是你也可以做“老大”了（这个老大只是你自己管辖范围内的老大，但也可以了，这个社会哪个不在努力挣脱别人对自己的束缚呢？）。可是且慢，你的领导怎么就认为你是潜力股？一定得有原因吧？有人说了，会拍马屁。算是一种吧，不过好领导一定分得清什么是拍马屁，也一定知道拍马屁的人擅长干什么。即使你没碰上好领导，你也算是有了善始吧，虽然善终还不好说，至少说明你还是有用的。
说到有用，那些不拍马屁的人怎么就被提拔呢？星爷、大鹏、徐峥一众人等建议大家：搞笑吧，这是最开心的事了。大家一块开心，大家一块搞笑，然后就有人升官。很好啊，能把一伙子人的情绪调动起来也是技术含量不低的活，可以做文艺骨干，甚至宣传部长、组织部长了。不错吧，又一条升官当老大之路。
这么看来做老大也挺容易吧，让上司开心高兴，帮领导解决问题就行了啊。是的，就是这个意思，领导提拔你，一定是看上你哪一条哪一点，你能帮他搞定，帮他解决问题。你能帮他解决问题，你就有了领导力，为什么？他依赖你，看起来好像他是你领导，可他离不开你，你说是不是你在领导他？
第二种情况，你没有上级，没有人提拔你，路只能自己趟、自己走。有人问，这么也能做老大？
好吧，我们把老大的含义再讲清楚些：有人喜欢听你的，有人愿意照你说的去做，你就是老大。这么听着很耳熟啊。你也可以发挥想象力，是不是这样的人越多，做老大的滋味越美，感觉越爽？
现在互联网思维高潮似乎已近尾声，可是却凿实普及了另一个概念：粉经经济。谁的粉丝多，谁就牛X。粉丝从哪来？他喜欢你这个人，他喜欢你提供的服务，他喜欢你制造的产品，他喜欢你营造的氛围，等等，等等。再说深一点，就是你做的事别人做不了，别人做不好，粉丝他们就好你这一口。你想撸串，去新疆啊；你想火锅，去重庆啊；你想麻小，去簋街啊。你解决了需要，你释放了欲望，你做了别人做不了的事，你就牛B了，你就有领导力了，你自然而然就是老大了。
做了老大千万不能忘本，不然你会死的很惨。一定要持续解决需要、释放欲望，一定要持续做别人做不了、做不好的事，你才能一直做老大。
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