任总在科技大会上的讲话，己有很多种解读版本，但还没有说到关键点上的版本，绝大多数都是误读了任总的本意。
首先，华为用实践早己破解了钱学森之问：中国为什么越来越培养不出杰出人才?华为早已摆脱对人才、技术及资本的依赖，即什么的人才对华为发展都不重要，从华为离职人员超过12万，没有影响华为的发展，实事上，一流人才或自认一流的基本都离开了华为，留下的以二流为主。从华为的实践表明：优秀企业不需要什么杰出人才。
其次，改革开放以来，中国的一流人才绝大多数都出国未归，为美帝国服务居多，中国的巨大成就靠的是二流三流人才，同样，华为的成功靠的是二流人才，而非一流人才。
再其次，建国时期，人才奇缺，就会有人显得高人一等，即杰出人才，而今天的中国，产业门类全球最全，多个领域世界领先，已经太多优秀人才了，没有人再那么凸兀了，已经很难让谁看起来比较杰出了。与华为在全球的成功相比，已经有越来越多的人不再认为获得诺奖是杰出人才的标志，产业的全球竞争力才是最重要的杰出人才标志。
一句话，与很多人认为中国人没信仰一样，中国人不是没信仰，而是信仰太多，或者说不专注不虔诚而己；中国当今不是没有杰出人才，而是杰出人才太多了，以致于已经拔不出谁去代表杰出人才。
中国当今及以后，将很难有科学家获得钱学森那一代的声望，即使拿到诺奖也不可能，中国已经太强大，不需要谁凭一己之力影响中国；同时，现在信息共享对称，更不会让那些“知道比较多的人”成为大师，大师已死，杰出人才已死，正是中国强大产业群发展的必然结果。
任总称“华为迷航”究竟是什么含义?从华为发展历程来看，华为一直是跟随者，学先进、用先进、超先进，经过二十多年发展，华为已经在BICOT行业全面超越，掌握了标准权、专利权及战争主动权，没有对手可以作为参考坐标，因此迷航了：华为正在本行业逐步攻入无人区，处于无人领航，无既定规则，无人跟随的困境。无人领航，即华为在领航；无既定规则要华为牵头制规则；无人跟随，指友商被甩了N条街，已看不见了。
我95年从事BlCOT行业21年以来，见过lBM、思科、微软、lnter、诺基亚的辉煌，但绝没有任一个公司有任总这么牛B的表达，绝对是中国企业发展史上的里程碑。
华为的迷航实际上就是华为已成领导者的另类表达，而不是困惑了、迷茫了。任总给华为作为领导者开了三个药方：
其一，加大创新投入，在不确定的行业发展面前，河道上攻战略，对每一个机会都做投入，坚持不选择战略，避免跑偏，归避诺基亚的悲剧；
其二，华为要在理论上有根本突破，这是领导者必须要做的，在大数据、低延时方面的理论突破，华为要探索出香农定理、摩尔定律一样的理论成就；
其三，华为走的是持续创新的路，从应用级创新到芯片级创新，华为己在数学（软件）与物理学（硬件）领先，将在化学（材料）与人文学（智慧社会、体验）有强势突破。
中国有越来越多像华为的迷航者，中国不再容易出现大师、杰出人才，中国就更强大。只有卓越的领航者才有资格谈“迷航”，普通的追随者应该叫“迷路”。只有技压群芳的领袖才叫“孤独”，无人追随的头目叫“孤单”。
你会是下一个迷航者吗?
