老王新说：虽然我曾经是学霸，但其实我有点笨
学习有三学，前面两篇文章我们讲了“为什么学”、“学什么”，今天要讲的是怎么学、如何学，就是学习的方法。好的学习方法事半功倍，不好的学习方法事倍功半。不同的人有不同的读书方法，比如曹操的读书方法是不求甚解，观其大略；曾国藩的读书方法是咬文嚼字，来回琢磨。曾国藩小时候，也不聪明，读书很是费力，有一天晚上，一个小偷到曾国藩家去偷东西，见曾国藩在读书，不敢轻易下手，一直到天明，小偷把文章都背下来，曾国藩还没有背下来。毛主席读书有做点评的习惯，就是看到一个什么地方，要有自己的认识和看法，要有自己的见解和认知，不是读死书，不是死读书。
书本上的东西只是知识；对知识的看法和见解是认识；书本以外，看法以外，是见识。只要把知识变为认识，把认识变为见识，才是有效的学习。把人家的东西变为自己的东西，甚至把人家的东西变为更好的东西，把人家的东西变为改变自己行为的东西，这才是学习的效果和目的。
看到一些好的知识，要参照，要映射，要反馈，要共鸣，这样，知识才会潜移默化的进入我们的脑海；看到一些好的方法，要试用，要应用，要敢用，这样才能成为我们自己的技能和方法。
学习，当然不仅是说要经常看书，还有很多非看书的学习方式和方法，向同行学，向外行学，向市场学，向客户学……。工作的过程本身就是一个学习的过程，学习的过程实际上也是一个工作的过程，如果我们在工作中，能保持一种学习的态度，一种学习的精神，一种学习的状态，我们还有什么工作做不好呢？我们的工作肯定就会越做越好。
我们之所以能够帮助一些企业做一点咨询，不是我们有多厉害，有多牛，老板都比我们厉害，客户都比我们牛，只是我们始终保持了一种学习的态度和方式来开展我们的工作。一到企业，老板什么都给我们讲，什么都给我们说，什么资料都向我们开放，我们只不过是从另外一种角度和视野来看这些问题，来解决这些问题。我们为什么能做咨询，是因为我们向100家以上的企业学习过，是因为我们始终保持向客户学习的态度和精神来开展我们的工作。
在咨询过程中，我们还发现一个规律：凡是热爱学习的公司都是一个充满活力、充满激情的企业，我多年服务的一家企业——四川铁骑力士，就是一家热爱学习的企业，老板雷文勇自己家里就有一个藏书十万册的图书馆，到每个分公司老总办公室，看到的最多的就是书。由于具有旺盛的学习能力，整个公司充满正能力、充满热情和激情，公司的发展速度也非常快，短短的十年时间，从几个亿做到了上百亿的规模，旗下鸡蛋品牌圣迪乐还是中国鸡蛋第一品牌。凡是一个不爱学习的公司都是一个比较沉闷的公司，整个公司缺乏生气与动力，缺乏活力与激情。还有一些企业，老板自己不学习，却整天要求员工要学习，学习流于表面，学习流于形式，学习重形不重神，一个自己都不怎么学习的老板，怎么会有一个学习型的团队和组织。
每个人都有自己的学习方法和习惯，但更为重要的是要有自己有效的学习方法和习惯，要有时间上的坚持、要有数量上的累积，要有质量上的飞跃。我个人也有我自己的学习恶习，一是想办法找到一本自己喜欢的好书，二是坚持把这本书读十遍以上，虽然我曾经是学霸，但实际上我这个人有点笨的，很多东西看一遍就忘了，看一遍不如不看，浪费自己的时间，浪费自己的精力，要看就看十遍以上，狠一点，就看它个二十遍，这样才感觉自己把这本书看懂了一点，当然，偶尔还会发现这本书之外的知识，我还听说有些人看书是看一百遍以上，实在是了不起。很多书，看第一遍的时候，你会觉得这是一本很好的书，时间久了，你也不知道好在哪里了。再看，再看，再看，你有时会发现这本书也不怎么好，不怎么好的原因，有可能就是因为你发现作者所讲的，所说的，你自己好像都知道了，都明白了，甚至发现有些地方说得还不是完全正确，这个时候，你会发生看书的价值真是太大了。
我曾经说过一句话：世界上最便宜的东西就是看书，人家有可能花了一辈子心血来写的东西，几十块钱就被你占有了。世界上就简单的奢侈就是看电影，人家花几亿美金拍出来的东西，被你几十元就消费了。想捡便宜，就看书吧，想简奢，就去看电影，太值了。
要学，就要认真学；
要学，就要学到手；
要学，就要学到脑；
要学，就要学到心；
要学，就要学到用；
作者：南方略董事副总经理、重庆公司总经理王清华
如需转载，请注明作者、来源
