在今年贵州的大数据峰会上，马云再次语出惊人：
未来三十年是最佳的超车时代是重新定义的变革时代。如果我们继续以前的教学方法，对我们的孩子进行，记、背、算这些东西。不让孩子去体验，不让他们去尝试琴棋书画。
我可以保证，三十年后孩子们找不到工作。
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我们必须要有对未来独特的思考，对未来的把握，发挥自己的优势。
在人类知识极具爆炸的情况下，人类过去两千年来，知识发生了翻天覆地的变化。但是，我们人类对智慧，2000 年来几乎没有进化。
知识是可以学来的，智慧是一种体验。人类和人类的竞争是智慧的竞争、体验的竞争。
如果我们继续以前的教学方法，对我们的孩子进行，记、背、算这些东西。不让孩子去体验，不让他们去尝试琴棋书画。我可以保证，三十年后孩子们找不到工作。
因为，你没办法竞争这个时代。过去的 200 年是知识的时代，是科技的时代。未来的一百年是智慧的时代，是体验的时代，是服务的时代。因为，机器将会取代过去 200 年来，很多技术和科技。
二
九寨沟地震发生 18 分钟后，中国地震台网的机器，写了篇新闻稿，写作用时 25 秒。
稿件用词准确，行文流畅，且地形天气面面俱到，即便专业记者临阵受命，成品也不过如此。
再考虑到 25 秒写作时间，人类完败了。
此前，放话 “ 就算 阿尔法狗赢了李世石，但它赢不了我” 的现世界第一棋手柯洁，应战 AlphaGo。柯洁还被称之为人类尊严的“最后防线”。
围棋一度被视为人类智慧最后的堡垒，原因是围棋的变化极为复杂，即便是算力无双的计算机，也无法穷尽黑白两子在棋盘里 361 个点位上的所有变化。
结果，柯洁还是完败！
甚至可以预测，阿尔法狗下一步还会灭了整个金融圈。
2000 年，高盛在纽约总部的美国现金股票交易柜台雇佣了 600 名交易员。但今天，这里只剩下两名交易员“留守空房”。
瑞银在裁员路上也没有落后，这是 8 年前瑞银集团的交易大厅，熙熙攘攘、好不热闹。
然而，交易大厅现在却成了这个样子 …
高盛、瑞银的交易员被替代的经历，只是全球金融公司的一个缩影。
荷兰的 ING 银行，宣布一个可以让他们在未来省下近 9 亿欧元的“数码转换”计划：先砍掉 5800 名员工，占员工总数 13%；未来再视情况让另外 1200 名员工转职或是裁掉。
德国商业银行，到 2020 年他们将会将银行中 80% 的工作都数码化、自动化，最终将会裁掉 9600 名员工。此外暂停发放股息，来弥补重组计划的成本。
苏格兰皇家银行，发布一个线上的 AI 客服系统，这个客服系统可以根据客户的语调来做出反应，此外，它还永远都不需要休息，更不会要求超时津贴。
美银，计划在消费者银行分部减少 8000 多个工作岗位。被减少不只是员工，还有网点。美国银行、花旗和摩根大通自去年第三季度以来，已经关闭了 389 个网点。
花旗，2015——2025 这十年间欧美银行将裁员 30%，数量最多达到 170 万人。
一个超人工智能，一旦被创造出来，将是地球有史以来最强物种。所有生物，包括人类，都只能屈居其下。
三
今天，无人超市、无人驾驶、无人酒店、无人餐厅 ... 一个个新词不断冲击我们的眼球，刷新我们的认知。
智能收费系统把超市，银行收银员废掉了！
无人汽车，智能驭驶把司机废掉了！
3D 打印把生产线，工厂都废掉了，直接一次成型！
马云的电子商务全国一日送达最要命，把实体商店废掉了！
过去用几代人命运承担的大变革，我们要在 20 年内独自面对。失业大潮即将开始，并没给我们留太多适应的时间。
富士康搬到美国而不是东南亚，就说明一个更悲剧的问题。现在成本问题已不是关键，关键是富士康在为未来的人工智能布局，中国的血汗工厂模式的时间真的不多了。
马斯克说在未来 20 年，全球 12% 至 15% 的劳动力将因为人工智能而失业。不过，李开复更狠地说 10-15 年之后，也许 50% 的人类可能都要面临工作部分或全部被取代。
在接下来的几十年中，只有三类人，能勉强对抗 AI 的冲击，即资本家、明星和技术工人。
换而言之，面对步步逼近的人工智能，你要么积累财富，成为资本大鳄。要么积累名气，成为独特个体。要么积累知识，成为更高深技术的掌握者。但倘若你不去改变，就只能被社会淘汰，就只能失业。
过去的荣耀已经过去，将来的辉煌才属于自己。如果你想把握未来，现在必须提升自己，赶上潮流的脚步。（来源：21 金融圈）
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