王兴茂老师直播课
企业文化的落地实施是一项系统工程，需要借助多种手段和力量通过长期的累积而达成。无论是企业文化的内容和VI体系设计，还是企业文化的宣传与培训、企业文化活动的筹划，以及相关的行为规范与制度安排，都是不可或缺的组成部分。
企业文化落地最为关键的是解决员工的“内生动力”，即变“要我做”为“我要做”，自觉向组织目标靠拢，自觉按照企业文化所倡导的方向迈进，使个体行为与组织行为保持高度一致，而完善的激励机制的建立，能够较好地解决这一问题。
目前，华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。在华为，文化口号非常多，如“胜者举杯相庆，败者拼死相救”，“狭路相逢勇者胜”，“烧不死的鸟就是凤凰”，“以客户为中心，以奋斗者为本”……但艰苦奋斗的核心理念始终未变。华为的核心价值观是扎根于每个华为人内心深处的核心信念，是华为走到今天的内在动力，更是华为面向未来的共同承诺。
4月4日明晚20:00，南方略大讲堂第三季第1场南方略资深企业管理专家、HR事业部高级顾问、深圳市优秀培训师、中华/中国双百强讲师王兴茂老师带来以“华为企业文化如何带来生产力”为主题的渠道营销直播课，助力企业家、创业者打赢疫情攻坚战，赢得更广阔的市场。
明晚8点
王兴茂老师直播课：
《华为企业文化如何带来生产力》
直播间见，不见不散！
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