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【今晚8点直播】阿米巴经营害死中国企业?是诈骗模式?阿米巴的精髓到底是什么?今晚直播为您一一解答

【今晚8点直播】阿米巴经营害死中国企业?是诈骗模式?阿米巴的精髓到底是什么?今晚直播为您一一解答 南方略咨询
2020-05-18
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导读:中国实践阿米巴的企业也非常多:海尔的人单酬合一模式、华为的铁三角模式、韩都衣舍的自主经营体模式、海底捞的赛道平台模式等,这些企业用阿米巴的经营哲学取得了非常好的成绩





企业成功=成功的战略×成功的执行

可每个企业、每位经营者、每位管理者、甚至每个员工

年年都在谈战略、做战略

却依然吃不透战略应该如何做

战略却得不到有效的执行

经营管理与战略无法承接

运营效益达不到战略目标

归根结底是

“企业有战略,无解码”


企业战略的本质是发展

光靠企业的高管团队去发号施令

战略永远无法落地

战略,必须依靠全体员工去执行

实施阿米巴,调动员工积极性

让员工主动参与经营

从“要我干”到“我要干”

全员持续高效执行企业战略

实现经营效益最大化









徐家法老师直播课



1959 年,稻盛和夫成立了京瓷公司和第二电信公司KDDI,两家公司一直保持着高收益,原因就在于他们采取了基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算的经营管理模式,这一模式就是后来闻名全球并被争相学习的“阿米巴经营”模式。


稻盛和夫凭借这种独创的经营模式,创立了两家世界五百强、六十多年从未亏损的经营神话。阿米巴经营模式的本质是一种量化的赋权管理模式,它与“经营哲学”、“经营会计”一起相互支撑,充分体现了企业系统竞争力。阿米巴经营基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理,将企业划分为“小集体”,让每一位员工成为主角,全员参与经营,打造激情燃烧的集体,依靠全体智慧和努力完成企业经营目标,实现企业的飞速发展。


通过阿米巴经营模式来管理企业可以提高员工参与经营的积极性,增强员工动力,为企业快速培养人才。小集体的系统可以彻底检查效率将“销售额最大化、经费最小化”的经营原则在企业内部彻底贯彻。企业领导人也能够时刻掌握企业经营的实际状况,及时做出正确决策,降低企业经营风险;把大企业化小经营,让企业保持大企业规模优势的同时,也能具备小企业的灵活性,使组织能够灵活应对市场环境变化并迅速做出调整,从而帮助企业在竞争中立于不败之地。
    

中国实践阿米巴的企业也非常多:海尔的人单酬合一模式、华为的铁三角模式、韩都衣舍的自主经营体模式、海底捞的赛道平台模式等,这些企业用阿米巴的经营哲学取得了非常好的成绩,但仍有很多企业在阿米巴模式推行过程中走进误区,导致最终收效甚微甚至得不偿失。


5月18日20:00南方略大讲堂邀请南方略高级资深管理专家顾问、组织变革专家徐家法老师带来以“阿米巴经验实战案例分享”为主题的企业管理直播课,敬请期待!








今晚8点

徐家法老师直播课:

《阿米巴经验实战案例分享》

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