笃定前行行稳致远——公司召开2022年度工作总结暨2023年度经营会议- 大数跨境

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笃定前行行稳致远——公司召开2022年度工作总结暨2023年度经营会议

劳研惠建筑工人实名制

2023-02-09

2月8日，公司召开2022年度工作总结暨2023年度经营会议。

会议全面总结分析了公司2022年经营情况，并提出2023年经营目标和计划。会上表彰了公司2022年度优秀干部和优秀员工。

首先，客户服务部部长王立就2022年实施工作作了总结，并就工作中出现的问题提出了相应的解决方案。对于2023年工作重点作了部署：一是快速、优质的完成安装任务。二是提高安装工艺质量，做到标准、规范。三是做好客户服务工作，优化服务质量。四是加强和项目的交流，听取项目意见和建议，并及时改进。

产品总监陈宁总结了2022年的工作，并讲述了2023年的产品规划方向。他强调，公司将进一步深耕建筑领域，脚踏实地的开发出富有竞争力的产品。

开发部部长周鹏发言，他说明了2022年的工作，包括电子围栏临时工人考勤模式优化、对接西安市人社平台、对接延安平台、新增新版企业端、安全巡检系统、评审系统、信用评价系统、优化和完善实名制等。并对2023年工作作了规划：主要针对实名制系统进行优化升级，紧抓用户需求，不断完善优化，主要包括以下几个方面：对手机端进行重构、完善教育模块、完善工资模块。

总经理助理王明就自己分管内容汇报了2022年工作，并对2023年工作进行了规划：完善管理制度和工作流程，提高广大员工的工作积极性，高效性；坚持创新发展，协助产品经理研发出更具市场竞争力的产品；全力完成公司的软件开发任务目标。

副总经理陈敏对2022年工作作了总结汇报，2022年的实名制、智慧工地、软件开发产值稳步提升。并且对2023年做出工作发展规划：一是紧盯2023年目标，上下一心，全力以赴，确保完成公司各项任务。二是公司领导及行政部门既要具备管理的思维，还要拥有服务意识，为全体员工提供一个发展的平台，激发全员创新活力。三是鼓励大家学习专业知识，提高自身业务能力，增强服务意识。

会上，副总经理陈敏宣读公司2022年度表彰决定，总经理樊炜、副总经理陈敏分别为2022年度优秀干部和优秀员工颁奖。