积极开拓新市场
寻找新的业绩增长点
在营销的前沿展现自己的风采
侯毅，是营销部的一名业务人员，他具有丰富的专业知识，有较强的人际交往能力和沟通能力，维护客户关系能力很强。
他态度积极，细心认真，针对客户所反馈的问题，他总能第一时间与客户沟通并提供合理的解决方案，他用自己的责任心与耐心赢得客户的好评。2021年，获得公司“优秀员工”称号。2022年，他所对接服务的二级单位的实名制管理业务在集团考核中名列前茅。
黎晓杰，入职的时候是一名实施人员。在实施过程中，他吃苦耐劳、耐心负责、乐于沟通的品质，赢得了诸多项目的认可。2022年，他内部转岗，成为一名营销人员。
从实施到业务，是一个全新的挑战。他虚心学习，扬长避短，迅速成长为营销部一名骨干员工，现在主要负责对接陕建七建的实名制管理工作。今年八月，七建一个刚开工的项目要迎检，晚上七点联系到他，要求在第二天早晨八点前安装好实名制。他立即协调公司采购发设备，前往公司取工具，凌晨四点钟到项目开始安装设置，终于在早晨七点半，完成了安装调试。他这种“以客户为中心”的精神，打动了项目和分公司。
◆ 王凡
王凡，2021年入职，入职以来她非常快地适应环境、适应岗位，积极学习行业专业知识和国家相关法律法规知识，用自己的朝气与活力感染身边的每一个人。
每当有客户因售后问题联系她时，她总是积极快速地协调我们的实施人员去迅速解决问题，然后进行回访跟踪，了解问题整改情况。在她的身上，永远充满着热情与活力。做事麻利的性格，为她积累了一批忠实客户。
杨冬，他热爱营销工作，拥有高度的工作热情，良好的合作精神。
公司的重大项目都离不开他的身影。咸阳机场GTC项目的实名制由我公司实施安装，项目施工现场面积大，涉及多个工区，且每次安装任务都非常紧急，他总能安排妥当，在客户要求的节点，保质保量完成任务。
在营销团队中，他年长一些。在同事遇到困难的时候，他耐心的和同事分析情况，寻找解决方案，帮助同事迅速成长。
◆ 苏志鹏
苏志鹏，1995年的陕北小伙，他性格坚毅，工作上充满干劲、激情。
他踏实肯干，热情服务每一个客户。在清明节假期期间，他接到通知，陕建七建浐灞方舱医院项目需要紧急安装实名制，他自告奋勇，立刻前往现场安装实施，在客户要求的时间节点完成了这个政治性任务。
在陕建三建承建的陕西省人民艺术博物馆项目中，劳研惠参与安装了实名制和会议室多媒体设备，但项目上其他供应商安装的渣土车监控瘫痪，因已过质保无人维护，城管部门责令1天内恢复系统。由于项目上没有专业的维修技术人员，他们联系到了苏志鹏，苏志鹏了解情况后，马上赶赴项目，迅速为客户免费排除了故障。这种为客户排忧解难的品质，温暖了客户。
吴昊，入职一年来，他通过自己不断地学习，积累了丰富的工作经验，从刚开始的业务小白成为营销队伍中的佼佼者。
他真诚、专业、细心地对待客户，主要对接陕建工程九部的实名制管理工作。吴昊每周查看九部所属的项目实名制各项数据，并将发现的问题整理出来，交给九部实名制负责人。周复一周，吴昊一直在坚持。截至目前，工程九部的实名制管理工作在集团公司的考核中排名靠前。吴昊也通过自己的付出，赢得了许多客户的认可，从与项目的合作到项目为其介绍客户，促使吴昊业绩大幅增长。
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