座谈会圆满结束！劳研惠实名制再获华山路桥认可

近日，劳研惠技术团队赴华山路桥集团，针对劳研惠建筑工人实名制管理平台（简称“平台”）的功能与应用场景举行专题座谈会。陕建华山路桥集团相关领导参加座谈。   

双方围绕平台的技术亮点、操作流程及实际应用场景展开了深入交流。华山路桥集团对平台的功能设计给予了充分肯定，同时在工资结算发放方面提出了宝贵建议。此次交流为双方后续合作奠定了坚实基础，华山路桥集团新项目也将同步上线使用该平台，共同推动工地管理迈向数字化、智能化新时代。

方案一：人脸机+闸机——高标准封闭式管理

方案二：电子围栏——灵活高效的开放式管理

项目采取实名制系统与安全智慧平台相关联的多措并举办法，将工人进场前的理论考核以及观看生命之鉴警示教育片相结合，采用线上安全答题测试，管理留痕。既高效、便捷的同时，也能精准过筛，不仅使进场务工人员有了刚性学习的过程，也确保了每一位进入施工现场的人都经过了安全教育测评与培训。智能化平台线上教育、审核机制精准杜绝了无证上岗、违规操作等现象。

通过工人自主扫码注册，结合管理员审核与信息下发，大幅提升录入效率。

集成智能安全体验区、多媒体培训及考核区，强化工人安全意识。

健康体检一体机（标准版/Pro版）可实时监测血压、血糖、心电等指标，对高危人员自动预警，保障工人健康安全。

考勤数据自动生成工资表，与财务系统联动，实现工资发放全流程可追溯、透明化。

人员进出数据动态展示，支持电视投屏，助力管理者精准掌握现场情况。

分散施工、临时出入口、设备故障、外勤人员等场景仍存在管理盲区。手持人脸机作为“移动哨兵”，可真正实现全人员、全区域、全时段覆盖！