2026年3月24日，陕建三建集团邀请我司实名制培训讲师王莹钰参加《2026年集团农民工工资支付管理及实名制管理系统操作》培训会。陕建三建集团实名制管理员刘铭，各单位分管农民工工资工作的领导和负责人、各项目的项目经理和劳资专管员参会。
会上，陕建三建集团实名制管理员刘铭宣读了《保障农民工工资支付管理制度》中的重要条例，并针对目前项目上在现场遇到的管理问题和资料问题提出了下一步举措。
本次培训面向各分公司及项目部相关管理人员，旨在全面落实实名制管理工作，进一步满足政府主管部门及陕建集团实名制管理要求，防范劳务用工风险。
针对集团及各分公司的实名制管理人员，培训重点围绕指导与监督职能，系统讲解了各模块的详细操作及查询功能，帮助其更好地掌握所辖项目的实名制落实情况。
针对各项目部的实名制管理员，培训内容更加侧重实操落地，涵盖项目信息登记与完善、参建单位与班组录入、人员自主注册与代录、临时人员管理、电子围栏设置、考勤数据统计与分析等基础操作。同时，围绕六项制度的落实，详细讲解了专用账户、保证金、维权公示牌、维权引导牌、工人合同及工人工资台账的上传流程，并结合特种作业人员证书上传、预警信息与黑名单处理、省平台及数字项目管理平台对接等关键环节，进行了系统讲解。
近年来，建筑工地的投诉主要集中在工资拖欠、劳务纠纷、管理不规范等问题上。本次培训旨在引导各级管理人员深刻认识到：实名制的价值在于数据的真实性与全流程应用，而非仅仅安装考勤设备。只有将实名制真正融入日常管理，才能从源头预防风险，切实保障农民工合法权益。
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编辑：闫真
审核：王莹钰