

MUST美世乐集团是一家国家高新技术企业,是高端UPS电源和高端逆变器综合制造一体化服务商。拥有深圳和佛山15000m²生产基地,产品生产线12条,年生产能力达到30万台。凭借质量过硬的产品,成熟稳定的售后服务体系,产品已经出口到西班牙、意大利、俄罗斯、澳大利亚、中东、乌克兰、南非,尼日利亚,巴基斯坦等100多个国家,得到了客户的一致好评。
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工作部门 |
岗位 |
人数 |
| 外贸业务部 |
外贸业务跟单 | 2人 |
| 营销中心 |
总经理助理 | 1人 |
| 外贸业务部 |
外贸业务员 | 3人 |
| 国内市场部 |
渠道部经理 | 1人 |
| 国内市场部 | 国内销售代表 | 3人 |
| 运营部 |
运营专员(国际) | 1人 |
| 运营部 | 电商运营专员 | 1人 |
| 运营部 | 网站开发专员 | 1人 |
| 招聘岗位 |
外贸业务跟单 |
| 招聘部门 |
外贸业务部 |
| 薪资待遇 |
5-6.5k |
| 招聘人数 |
2人 |
| 任职资格 |
1、熟悉外贸业务流程; 2、熟练操作ERP系统; 3、熟练运用各类办公软件; 4、具有较强的表达、沟通和协调能力; 5、思维敏捷,工作细致,有条理性,有原则性和处事灵活性; 6、英语水平良好者优先; 7、有新能源,电源,仪器仪表类跟单工作经验优。 |
| 工作职责 | 1、跟进订单的完成情况,及时向业务汇报订单进度; 2、根据业务出货通知,填写派车单或外请车安排; 3、监督散货快递或装柜,并拍好出货照片,并把照片传给业务; 4、统计、分析销售数据,跟踪客户货款等。 |
| 总经理助理 |
招聘岗位 |
| 营销中心 |
招聘部门 |
| 12-18k | 薪资待遇 |
| 1人 |
招聘人数 |
1、工商管理、市场营销、人力资源相关专业大专以上学历,至少3年以上相关经验; 2、领悟及沟通能力强,拥有高度的责任心,工作有条理,组织协调能力,追踪能力、执行能力及良好的职业素养与职业操守; 3、有业务团队管理或研发项目管理工作经验3年以上; 4、具备制造企业相当解决问题的能力和经验、很强的计划性和实施执行力的经验; 5、 精通办公软件(word、excel、ppt、),具有一定的文字功底; 6.领悟及沟通能力强,有销售管理经验优先。 |
任职资格 |
1、协助总经理推动公司销售业务,组织完成公司整体业务计划; 2、协调总经理与各部门之间的关系及工作督导与推进落实,为总经理提供必要的信息服务; 3、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 4、负责协助总经理完成市场营销中心与研发部的管理工作,并提出合理化建议; 5、负责经理的有关报告、文件的撰写工作,总经理交办工作的督办、协调及落实; 6、积极完成总经理委派的各项任务,负责整理总经理的各类资料,文件分类保管及归档; 7、负责总经理的对外联络及接洽,配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等); 8、负责编排总经理的工作日程表并及时提醒; 9、完成总经理临时安排的各项工作。 |
工作职责 |
| 招聘岗位 |
外贸业务员 |
| 招聘部门 |
外贸业务部 |
| 薪资待遇 |
5-8k |
| 招聘人数 |
3人 |
| 任职资格 |
1、电子商务、外贸、英语、网站运营等专业优先; 2、英语水平良好,听说读写流畅,思路清晰; 3、有一定的阿里巴巴外贸平台运营或外贸业务工作经验; 4、工作认真仔细,抗压能力强,较高的分析判断能力; 5、有新能源,电源,机械,仪器仪表类工作经验优。 |
| 工作职责 |
1、负责海外市场开拓,开发新的客户以及经销商队伍; 2、协助部门经理制作翻译各种出口所需英文资料; 3、对客户以及经销商的商务、技术、服务支持; 4、负责客户询盘处理,订单跟进,L/C审核,出货等; 5、海外系统市场的开拓,系统项目的跟踪; 6、国际市场信息和竞争对手信息的分析; 7、适时向部门经理汇报工作并提出有关海外市场开拓的合理化建议; 8、创造优秀的销售业绩。 |
| 渠道部经理 | 招聘岗位 |
| 国内市场部 | 招聘部门 |
8-15k |
薪资待遇 |
| 1人 |
招聘人数 |
1、大专及以上学历,接受过正规营销类课程培训; 7、有通讯,电源,新能源,仪器仪表类销售工作经验者优先; |
任职资格 |
| 工作职责 |
| 招聘岗位 |
国内销售代表 |
| 招聘部门 |
国内市场部 |
| 薪资待遇 |
5.5-7k |
| 招聘人数 |
3人 |
| 任职资格 |
1、对销售行业感兴趣,并且热爱销售; 2、善于沟通,应变能力强,有上进心,对储能,电源等工作经验者优先; 3、能够熟练操作办公软件,了解内贸工作流程,责任心强,具有团队合作精神; 4、有电源行业销售工作经验,对品牌推广熟悉者优先。 |
| 工作职责 |
1、负责所分配区域开发UPS、逆变器、光伏产品渠道销售; 2、定时出差拜访维护客户,获取终端市场客户需求; 3、时刻关注竞争对手新动态,收集相关信息定时汇报; 4、遵守公司业务流程进行收款,协助售后处理客户反馈相关问题; 5、积极参加公司组织的业务知识、产品培训,主动完成上级领导安排的工作。 |
| 运营专员(国际) | 招聘岗位 |
| 运营部 |
招聘部门 |
7-8k |
薪资待遇 |
| 1人 |
招聘人数 |
1、有阿里国际站或中国制造等外贸平台操作经验; 2、大专以上学历,英语四级以上,不要求口语能力,但需具备一定的读写能力;贸易基础知识扎实,电子商务相关专业优先; 3、熟悉掌握办公软件,具有一定的文案功底; 4、熟练操作国际站外贸直通车及橱窗优化,对关键词排名有一定的心得,有成功案例; 5、具有一定的电子商务推广经验,了解搜索引擎SEO方面知识,熟悉现阶段国内外电子商务平台及其规则。 |
任职资格 |
1、负责公司阿里国际站/中国制造等外贸平台运营和日常维护,提高店铺点击率、浏览量和转化率; 2、通过阿里巴巴后台及google关键词等各种渠道收集行业热门关键词,建立词库,拓展精准高转化询盘词; 3、根据机制(自然排名、橱窗、P4P规则等),编辑、优化、上传产品信息,从而快速提升网站的有效流量及产品信息排名; 4、了解和搜集网络上各同行及竟争产品的动态信息,加以应用改进自有平台; 5、定期针对阿里巴巴推广效果进行跟踪、评估,给出切实可行的改进方案; 6、熟悉SEO优化,熟悉Linkedin/Facebook/Twitter等SNS宣传及通过其他热搜平台对公司进行推广。 |
工作职责 |
| 招聘岗位 |
电商运营专员 |
| 招聘部门 |
运营部 |
| 薪资待遇 |
5-6.5k |
| 招聘人数 |
1人 |
| 任职资格 |
1、专业不限,全日制本科及以上学历,具有英语证书CET4级及以上,英语听说书写流利; 2、熟悉B2C跨境电子商务平台(如ebay、阿里巴巴、亚马逊、敦煌、速卖通、WISH等)操作或有相关工作经验者优先考虑; 3、计算机应用熟练,精通office办公软件; 要工作职责: 2、售前、售中、售后的客户服务,及时解决和减少客户的差评和客诉; 3、产品资料编辑和优化; 4、定期统计销售数据、库存数据等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全 |
| 工作职责 |
| 网站开发专员 | 招聘岗位 |
| 运营部 |
招聘部门 |
| 6-9k | 薪资待遇 |
| 1人 |
招聘人数 |
1、专科以上学历,计算机管理相关专业毕业; 2、精通PHP等开发语言,至少熟悉一种主流框架; 3、熟练掌握JavaScript和Jquery,掌握浏览器兼容性问题; 4、熟悉小程序和商城开发,会使用主流开源系统并进行二次开发,如ecshop, wordpress,opencart,Magento等; 5、熟练使用及配置LAMP、LNMP等生产环境,熟悉云服务器的使用及维护; 6、熟练掌握HTML,CSS,AJAX等技术,熟悉网站SEO规则,熟悉DIV+CSS技术; 7、良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范、逻辑性强、代码冗余率低。 |
任职资格 |
1、负责公司网站应用和功能设计的开发,确保网站正常运行; 2、负责网站相关系统的开发以及维护、定期更新并完善网站; 3、开发后做好测试工作,并和上级沟通,不断改进及优化; 4、负责网站日常运行的技术维护工作,对出现的问题积极有效的进行处理 |
工作职责 |
| 工作时间:大小周工作制 8:30-12:00-13:30-18:00 (1)提供良好的晋升机制,具有竞争力的薪酬,广阔的发展空间。 (2)着力为每一位员工提供属于自己的平台,着力挖掘每一位员工的价值。 (3)根据员工表现实行转正调薪、年度调薪,激发员工工作热情。 保险: 购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)部份岗位购买意外保险。 休假: (1)大小周工作制; (2)享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日; (3)工作满一年享有五天带薪年休假; (4)享有婚假、产假等特殊假期; 休闲:每年公司补贴活动费用,定期组织集体娱乐活动及年度全员旅游; 生日:员工生日当天举办生日庆祝会; 春节探亲补助:春节给予一定探亲(关爱父母体检)补贴; 人文关怀:传统节日(春节、端午、中秋)、员工婚嫁、生育、子女上大学等重大喜事派送贺礼; |
| 面试流程 |
公司地址 |
1、有意者,请发简历至邮箱,邮件标题注明“招聘信息来源渠道+岗位+简历+姓名” 2、投递邮箱:hr-szzp@mustpower.cn |
联系电话:0755-29108002 官方网址:https://www.mustsolar.net 深圳市南山区创维半导体西座801-803室 |

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