中国古代的官僚体系，是一个非常庞大的系统，在这个庞大的系统里面，尤其是官职和品级的关系最为有意思。中国古代官僚体制的发展也是源远流长，变换频繁。不过在这样一个变换的体制里面，有几个阶段是比较有名的。
一
官制
三公九卿制
秦汉时期的三公九卿，丞相作为三公最重要的一环，举足轻重。丞相这一职位在当初设计的时候，和皇帝之间实际上是有制约关系的。可是随着历史的发展，皇帝作为老大，肯定是不愿意被限制，所以自秦到汉，再到魏晋南北朝，这种体制不断的被皇帝修改，就是不断架空丞相的权利。
三省六部制
到了隋唐时期，就出现了所谓的三省六部制，这三省实际上就是被皇帝不断的为了加大自己的权利而提升出来的，那么这个时候丞相的权利就被皇帝分割成了三部分，由此一来对皇帝的制约就小多了，但如此，皇帝仍不满足三省的宰相对皇帝的制约。
六部制
隋唐以后，到宋代，三省的权力又不断的被皇帝架空，到了元代只有一省，那么到了明清时期，三省基本上都取消了，皇帝规定的是六部直受皇帝领导，那么皇帝的权力就更直接了。所以从中国古代官制的一个演变，实际上就是皇帝不断增加自己权力，不断集权的一个过程。
二
品秩
品级
中国古代官制另一个非常有特色的内容，就是品秩。不同的官员任职于不同的部门，处于不同的地方，他们官职的大小如何进行比较？这是一个问题。所以在很早，政府都注意到了这样一个问题，所以就加入了“品秩”这个内容来比较不同职位不同部门官员的一个级别，比较他们之间的高低大小不同的等级。
俸秩
这样一种用“品秩”标示等级的方式，在西周时期称作是命，有一命、二命、三命、四命一直到九命来表达不同的等级。西汉时期用的是石，这跟官员的工资联系在一起，有万石、两千石、千石，这是用俸禄来显示他们的级别。魏晋以后，正式形成了“九品十八级”这样一个概念，把官员级别一共分成了九品，然后每一品又分出从正两个级别，由此就形成了十八级。
影响
举个例子，我们知道清朝执行的是六部制，在六部的上面有军机处和内阁，军机处是临时的一种职位，不是定员。但内阁不同，内阁大学士是正一品，最高级别。六部官员，比如吏部尚书，是从一品，相当于现在的副国级，侍郎类似于今天的副手，是从二品，相当于正部级。再往下，可以设出不同的级别。
我们今天官员常用的一些级别，比如股级，往上科级、处级、厅级再到省部级，最高称作是国级。我们知道古代有一种说法叫七品县令，被称作七品官，他与我们今天的这样一个县处级别相类似。从这样一种品级关系，我们可以看到传统官制对我们今天社会的一个深刻影响。
编辑 丨曲小云
审核 丨钱荣志