陈云生，男，汉族，1967年3月出生，湖南祁阳人，中共党员，大学文化，2014年11月任冷水滩公安分局政委，2016年8月任宁远县公安局局长、党委书记，2016年11月任县人民政府副县长。从警29年来，陈云生同志从基层脚踏实地干起，无论是普通民警，还是领导岗位，都能够牢记宗旨、忠诚履职，因突出的工作业绩多次受到公安部、省公安厅、市公安局表彰。先后荣立一等功1次、二等功1次、三等功4次，荣获“全国优秀人民警察”、“湖南省优秀人民警察”、省、市思想政治工作和公安工作先进个人、优秀共产党员称号60余次。
2016年到宁远任职以来，陈云生同志在县委、政府和市公安局党委的正确领导下，围绕中心、服务大局，创新引领、改革驱动，公安工作和队伍建设取得显著成效，队伍建设排名全市先进行列。 
一、加强思想政治建设，铸造忠诚警魂。一是树立标杆对齐思想。陈云生同志始终视任命为使命、视职务为职责、视职业为事业、视要求为追求，始终把责任和使命放在心上、扛在肩上、抓在手上。工作中，一直将加强学习作为依法履责的第一动力，将勤奋工作作为职业生活的第一需要。二是充分发挥党建引领作用。坚持党委中心组学习、“三会一课”、民主生活会、组织生活会和每周一晚政治理论学习制度。加强基层组织建设，深入开展党支部“星级”评比活动。2016年以来，共组织全局性的集中学习活动16次，全局32个党支部全部通过星级考评，其中6个支部被评为“五星级”支部。三是全面落实经常性思想政治工作。陈云生同志始终把铸造忠诚警魂放在首位，不让一名民警掉队，牢牢把握公安队伍的忠诚灵魂。充分践行“两学一做”新常态，深入基层所队，加强队伍建设调研，开展民警思想状况调查、研判、谈心谈话和走访慰问活动，把经常性思想教育贯穿公安工作全过程，渗透到民警工作生活的各方面。到宁远任职以来，深入基层所队与民警共谈心谈话162人次，走访慰问32人次。
二、深化人事制度改革，激发队伍活力。一是全面规范机构设置。积极向县委政府汇报，对全县公安机关有关职责和机构编制进行了调整，成立了反恐大队、预审大队、网安大队以及图侦中队、食品药品案件侦查中队。经报请省厅批复，对城区行政区划调整后的派出所设置及名称予以了确定。实现了全县公安机关编制管理规范，机构运转高效。二是全面疏通进人渠道。切实用好公务员招考、军转安置、录用接收公安院校应届毕业生等进人渠道，将现有编制转化为实有警力。2016年以来，共面向社会招录18名民警，面向公安院校招录20名新警。三是全面铺开人事改革。为进一步优化警力资源配置，促进人才合理流动，不断激发队伍活力，更好地促进全县公安工作和队伍建设，积极争取县委、县政府的大力支持，改进和规范干部选拔任用流程，2017年新提拔副科级干部41名，真正让“吃苦的吃香、实干的实惠、有为的有位”，最大限度激发队伍内生活力，努力营造用事业凝聚人心、用人心开创事业的政治生态。
三、完善职业保障体系，推进从优待警。一是用活用足优抚政策。全面用好民警休假、加班补贴、警员职务套改、警衔津贴调整等政策，全面落实“惠警十条”、 从优待警“十件实事”等从优待警措施，在政治、工作、生活上关心民警。2016年以来新增44名同志套改为一级警员以上职务，并落实相应工作待遇。警衔津贴调整资金400多万，第一时间全面保障到位。二是落地落实“六个仪式”规范。组织民警参加入警宣誓、授勋授奖、退休纪念、英烈祭奠等职业荣誉仪式。统一制作、发放退休纪念章和从警荣誉勋章。强化立功授奖导向作用，落实市局“四条火线”要求，在严打整治“飓风”行动中，火线嘉奖22人，火线提拔1人，火线调动6人。三是抓细抓实维权工作。健全完善公安机关维护民警正当执法权益组织机构、运行机制和工作流程，督察部门开通民警维权直通车，切实做好民警维权正名工作。进一步加强科技维权，为一线执法执勤民警全部配齐现场执法记录仪，不断加大对袭警等严重侵害民警执法安全和权益行为的惩处力度。2016年以来，共办理民警维权案件42起，及时消除了不良影响。
四、加强纪律作风建设，树立良好形象。一是始终坚持严管严教。加强《公安机关人民警察内务条令》等警纪警规的学习和宣传，深入开展“党纪条规教育年”活动，发挥好警示教育片和廉政教育平台作用，组织民警集中开展警示教育活动，引导民警闻警自省，敬畏法纪。二是完善监督制约机制。全面加强对公安机关领导干部权力、执法办案权力、内部管理权力运行的监督制约。坚持从严治警不动摇，查处“雁过拔毛”式腐败案件3起，查处人数9人。
“火车跑得快，全靠火车带”。 2016年到宁远任职以来，陈云生同志以忠诚赤诚、党性血性、苦干实干感染着全局民警、职工，带领全局上下忠诚担当、履职尽责，有力维护了全县社会治安大局稳定，实现了全局各项工作提质增效。2016年，宁远县公安局荣获“全市公安机关绩效考核、三实信息采集成绩突出单位、全市公安机关严打盗骗毒亮剑行动、严打整治飓风行动、收缴整治枪爆物品专项行动标兵单位”，荣获“全县绩效评估优秀单位、全县综合治理工作、维稳工作、安全生产工作先进单位”等11项大奖。信访室被评为“全省公安信访窗口示范单位”，清水桥派出所被评为“全省依法办事示范窗口单位”，交管大队荣获全省国庆道路交通安保先进单位。61人次荣获县级以上表彰，其中，省级以上6人，市级以上24人，11名民警荣立个人三等功。
