回家路上，同事给我发来零昊的CT检查报告，我一看吓了一跳。摔伤了，骨折。他骑车在路上，前面的人急刹，跟在后面他也只能急刹，车就翻了。摔了当天还没去检查，以为没大碍，后来主管硬是叫同事带他去医院才去。结果住院了。
细细看完CT报告上面的每一个字，在年龄那栏，停留了许久，36岁。一个男人，最好的时光就在这个阶段了吧。而今年是他在阿诗玛的第5个年头了，一直在公司仓储部默默耕耘。每天风吹日晒雨淋。
回想起刚进公司的零昊，我特别的无法理解，一个将近一七五身高的他，每天自带便当，就那么小盒，我经常开玩笑，这么点饭菜，都不够我吃。他说保持体形。
我经常说一句话：你可以活得很将就，也可以活得很讲究。昊哥就是那种很讲究的。我可以如数家珍般道来：比如捡货他要带手套的，要保护双手。
喝的饮料，都是咖啡。出去送货要擦防晒的。我有一瓶朋友从国外带回来的防晒喷雾，就贡献了给他。昊哥累了就会去理疗中心做按摩放松的~~~嗯，没错。这真的是我们仓储部门的昊哥，最开始的时候是配货，发货。后面送他去学车，就开始也给各店送货。
我一直在想，独生子，有小孩要养，那时候每个月工资 好像不到两千，没有提成。怎么养家。2000块估计不够他买咖啡，防晒霜，做理疗，抽烟之类的吧。
在公司呆了两年后，仓储部门的伙伴非常兢兢业业，跟邱总商量后，决定给仓储部门加工资。因为不是销售部门，涉及不到提成。就问他们想怎么加工资 。记得很清楚，那天我和一位同事下市场出差，我们坐在大巴上面，我给仓储部主管小苏和零昊发了同样的信息，因为他们在公司的时间的最久。
信息是这样的：这两年仓储部门有你们在，我跟邱总才能这么放心做市场，而且确实看到你们非常为公司着想，把事情当成自己的来做。我跟邱总决定给你们加工资 ，你觉得觉得怎么加比较合适，直接说就好。
在拓展中勇于担当的零昊
大巴上一直等，等不到他们回信息。我心想，他们肯是高兴过头了，还在商量怎么加工资呢，还是说在忙着。实在是忍不住， 我给小苏打去电话。
“还在忙吗？没看到信息还是什么？加工资了咋不积极点呢。”
“是啊，还在忙呢。信息我们都看到了，不用加了”
“不用加？这是你自己的意思还是零昊和大家的意思”
“这是我们大家的意思，零昊也是这个意思”
“为什么不加”
“其它部门也没有突然加工资啊，如果我们加了，别的部门不加，对他们也不公平啊。公司有福利是大家都有的，我们也可以同样享有就可以了。不用单独加工资 。
~~~~
哽咽的声音，不敢再继续多聊。就急急把电话挂了。当时在大巴上泪流满面，仿佛多年的创业心酸史，他们能跟我们有共鸣那般。
有一年，生意不好，仓库堆了很多货。连走路都走不了。零昊说，看到这些货，他们很着急，有没有什么办法让他们能够把货快点发出去的。希望能为我和邱总分担一些。
心很温暖。我说仓库会有这么多货，是邱总在为秋冬备足子弹，所以不用担心。放宽心。
和同事出差，经常关心我们，早点休息，按时吃饭。
或者看到其它同事出差，他也会跟我说：梓嫣，你叫谁谁谁出差要注意休息啊。我就说你干嘛不自己说，关心就要自己说出来。他说我不好意思说。
公司群里发起的捐款，他每次都会参与，还有轻松筹的，如果只是参加 一两次，我觉得可能是心血来潮，但是跟着公司的脚步，每次都参加，金额还不少。不得不让我对他刮目相看。
送货去店里，下雨的话，他会跟伙伴们说，你们在里边等就可以了，我们送进去。不要被雨淋了。
最初创业时，客户每个月会有调换货，当时仓储部没有车，就要自己去很远的地方拿货回来，要不就请车拉回仓库。每次80块。当时心疼他们经常风吹日晒。我说：请车拉回来吧。昊哥说话语气很不好：请什么车啊，80块不是钱吗？一次80，一年能省多少钱知道吗？我们自己去拉就可以了。我又气，又无言以对。
昊哥住院了。和市场部的几位伙伴去看望了他。
看到他床头的装备，差点没一口老血喷出来。
这像住院吗？我咋感觉像去度假？
从包里拿出稻盛和夫的《活法》，丢了过去“休假期间好好看这本书，看完后告诉我里边写啥啦。”
然后就看到昊哥开始拿着书本开始翻了起来，我怎么觉得这画面咋这么违和呢
。似乎还是叼根烟比较配他
。
4月份的时候，公司做了一场拓训，从不参与集体活动的昊哥，在拓展环节的节目中扮演了一个角色，火遍了今年夏天的朋友圈，出镜率超级高的。小伙伴们都惊呆了。
剧情中的昊哥
这么忧郁的美人鱼，除了昊哥，无人能演了。那天的气温将近39度，中午12点的太阳啊，为了团队，昊哥差点被晒成了美人鱼干。
环境，也许真的可以滋养一个人。看到昊哥一点一滴的改变，也因此而感动。
36岁的美人鱼，我突然很想知道，46岁的美人鱼又将是何种风情。
祝愿昊哥早日康复，早日回归。
长
按
关
注
更多精彩内容