县交通运输局联合嘉年华公交公司精心部署，投入68辆公交车提供“点对点”送考服务，并组织爱心送考出租车队为高考考生提供安全、便捷的出行服务。同时，还将调整部分公交线路，保障考生出行。
连日来，县消防救援大队深入辖区高考考点及周边场所开展高考前消防安全专项检查，为莘莘学子圆梦高考创造一个安心安全的考区环境。
6月5日，冷水镇政府联合镇综合执法大队、镇新时代文明实践所走进东城完小，开展“珍爱生命预防溺水”主题安全教育宣讲活动。
活动现场，宣讲人用通俗易懂的语言向学生们讲解溺水事故的常见原因、危险水域的识别、自救与互救等知识，并着重强调防溺水“四不要”“六不准”。为巩固学习效果，活动还设置了趣味有奖问答环节。“哪些地方不能游泳？”“游泳前应该做好哪些准备工作？”“发现有人溺水应该怎么做？”面对宣讲人的提问，学生们争相抢答，现场气氛热烈，寓教于乐的形式让防溺水知识深入人心。
此次活动有效提升了学生的安全意识和应急能力，为筑牢暑期安全防线打下坚实基础。（通讯员 刘仁）
近日，九疑瑶族乡年轻干部“青蓝结对”传帮带活动正式启动，27对“师徒”现场结对，标志着该乡年轻干部培养工作迈入新阶段。此次活动以“以老带新、以新促老、互学共进”为目标，着力解决部分年轻干部在基层适应农村难、工作开展难、扎根立身难等“水土不服”问题，为促进乡村全面振兴注入“源头活水”。
九疑瑶族乡作为文旅重镇，在景区创建、基层治理等工作中任务繁重。不少年轻干部反映，面对群众矛盾调解、产业项目推进等实际工作时，常感“本领恐慌”。“青蓝结对”计划精准聚焦这些痛点，由经验丰富的班子成员、乡镇“老把式”和有经验的中心负责人担任“指导员”，围绕政策落实、群众工作、应急处突、文字综合等核心能力，通过“理论授课+现场实战”模式开展培养。
启动仪式上，新老干部分别就工作现状、发展规划、工作经验等进行了交流发言，感情真挚、氛围浓厚。
会议指出，基层是年轻干部成长的沃土，“青蓝结对”不仅要教会年轻干部写材料、跑项目，更要让他们学会用瑶家火塘边拉家常的方式倾听民意，用“钉钉子”精神破解发展难题。希望年轻干部做“七有”干部，努力做原则不能丢、感情不能假、思想不能懒、能力不能虚、个性不能偏、激情不能灭、品德不能缺的“明白人”。在工作和生活中做人要“正”，做事要“实”，对人要“善”，对己要“严”。
该乡为每位学员制定了个性化成长档案，将乡村振兴示范点打造、重点项目攻坚、信访积案化解等急难险重任务作为“练兵场”，实行跟踪问效。对表现突出的干部，优先纳入后备干部库，推荐参与县级培训和重要岗位锻炼。
此次“青蓝结对”传帮带活动的启动，将为九疑瑶族乡锻造一支政治过硬、本领高强的基层干部队伍，为九嶷山景区创建国家5A级旅游景区、推进乡村全面振兴提供坚实的人才保障。（通讯员 欧阳睿）
