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为什么你只能拿基本工资,而他已经月薪是你几倍了?原来

为什么你只能拿基本工资,而他已经月薪是你几倍了?原来 飞越无限
2019-03-14
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导读:在销售行业中,存在着岗位职务全都一样,薪资却大不相同的情况。为什么同样的卖机,我却只能勉强糊口饿不死,而他同

在销售行业中,存在着岗位职务全都一样,

薪资却大不相同的情况。

为什么同样的卖机,我却只能勉强糊口饿不死,

而他同样的卖机,薪资拿的一份顶我三份,活的相当滋润呢?


很多人都有这样的问题?

并且为之感到不公。

同样的店面,差距怎么就这么大?

其实,是这样的:

在销售情况好的时候,大家都很忙碌,并看不出什么,

问题就出在闲下来的时间里。

在没有生意的时候,

当你在闲下来时,你在微信撩妹、你在刷抖音、你在追剧、你在忙着剁手...


1.他在调整展架位置、橱窗陈列,让经过的路人被店里的产品而吸引,让客户被产品所迷住,最终客户掏了腰包,带着产品扬长而去。


2.他把卖场里外整理个遍,将柜台擦得蚂蚁站上都会劈叉,展板一尘不染,产品如刚拆封一样光鲜。朝九暮四各做一次,时刻保持店面卫生干净整洁,让每一个进店的客户随时感受到品牌高档的购物环境,为成交加分。


3.他会查看数据,看销售单品排行,提前要求店里备货,要求款式集中,库量加深每周的五六日前,每次节日活动前保证库存充足,做到每次售前心中有数,每推必成。


4.他会统计店员节点数据,当看到成交率低的店员,他会热心的传授品牌话术、产品知识和营销技巧。做好客情的同时提高店员的专业度,让店员对我们的产品更加了解,主动帮我们卖更多产品。


5.他会和店员交流TOP单拼和转推,让店员能够以最快的速度将畅销和毛利高的滞销产品推荐给顾客,在自己成交的同时让店员享受红利。


6.他会问周边品牌数据,做到知己知彼,洞悉友商产品优劣之处,提前想好应对措施。提前提供一手信息给老板、主管做活动申请。


7.他会去学习别人的陈列布局和营销技巧,向上级提出建议取长补短,避免不足处重复出现。


8.将老顾客分类,新货通知和活动通知精准投放。


9.他会经常非常不小心的让客户在朋友圈和其他方式上知道我们品牌又有什么新品上市或搞什么活动了。


10.为了长远的发展,他会推荐好的销售技巧和发放给小伙伴们,他知道单打独斗是不够的,团队的胜利对奠定品牌全面的胜利更重要。


做到以上他能做到的,你一样可以月薪翻上几倍。享受鲜花与掌声、让小伙伴们羡慕与信服。


【声明】内容源于网络
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