2025年9月19日，天津滨海丽呈酒店15楼会议厅内，六局发展公司第一期海外英才集训营结业仪式在庄重而热烈的氛围中圆满落幕。六局发展公司领导、六局海外部领导、摩根世纪团队以及全体学员共同出席，通过丰富多样的环节全面呈现了35天集训带来的成长与突破。这不仅是一次培训结业，更是六局发展公司深化海外人才队伍建设、推进国际化战略的重要部署。
六局发展公司海外英才集训营第一期结业仪式
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结业仪式精彩瞬间回顾
结业仪式在培训总结视频中开始，视频回顾学员35天的学习点滴，引发共鸣。摩根世纪教学总监Carl总结培训成果，通过数据展示学员在语言流利度、专业词汇量和跨文化沟通能力的进步，并高度评价了学员们的实战能力。
Carl老师总结发言
随后，学员分组进行了“跨文化商务谈判”和“施工现场突发问题解决”等场景的全英文情景剧展示。
学员全英文情景剧展示
表演结束后，摩根世纪Ben老师从语言运用、沟通技巧和文化适配度进行专业点评。
摩根世纪Ben老师专业点评指导学员表演成果
在颁奖环节，多位表现突出的学员荣获“课堂活跃之星”“最佳进步奖”“情景剧执行奖”及“优秀学员”等荣誉。
左右滑动查看颁奖仪式合影
学员代表苏婷分享心得，回顾从“不敢开口”到“自信表达”的历程。
学员代表苏婷分享培训心得
最后，公司领导强调，海外人才是企业国际化关键，勉励学员将所学应用于工作，推动海外业务高质量发展。
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直击痛点——破解海外工程人的“沟通之困”
对长期奋战海外一线的工程人员而言，跨文化沟通曾是比技术更难跨越的关隘。术语翻译不准，导致表达令对方困惑；现场突发问题因语言卡壳，只能等待翻译，极大延误工期；商务谈判中缺乏文化敏感性，造成诸多无意中的误解。这些语言障碍与文化隔阂，不仅影响个人自信，更关乎项目推进与公司国际形象。基于这些真实痛点，本次培训不再停留于传统英语教学，而是深度融合工程实际与跨文化应用，真正致力于为海外业务“打通最后一公里”。
左右滑动查看情景剧精彩瞬间
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精准施训——高强度、场景化训练打造实战硬功夫
摩根世纪量身定制的培训体系以“诊断-训练-实战”为主线，实现系统性教学与个性化提升相结合。培训前通过详细调研与测试精准定位学员弱项，拒绝“一刀切”教学。课程内容全面覆盖工程核心术语、商务信函、跨文化谈判等15类高频场景，帮助学员理解习俗禁忌与沟通技巧。学员在大量“开口练、现场演”中逐步突破心理障碍，实现从被动接受到主动表达的根本转变。
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成效显著——从“不敢开口”到“自信实战”的集体跃升
35天高强度训练带来令人瞩目的成果，学员语言能力实现整体跃迁，公司领导充分肯定本期成果，并强调未来将持续加大资源投入，打造一支真正具备全球沟通力、文化适应力和工程实力的海外人才队伍，为六局发展公司海外业务高质量发展奠定坚实根基。
结业式全体人员合影留念
如今，这批学员已告别“开口困难”的过去，成长为能实战、善沟通、懂文化的国际工程人才。他们即将奔赴海外项目一线，用实际行动展示中建人的专业素养与中国建造的卓越品牌。
