参议院批准涨薪法案！巴西医生薪酬改革迈出关键一步

巴西参议院批准法案：医生最低工资拟大幅上调至 1.3 万雷亚尔

6 月 10 日晚，巴西联邦参议院社会事务委员会（CAS）批准了一项旨在提高全国医生及牙科医生薪资待遇的法案（PL nº 1.365/202）。该法案由帕拉伊巴州参议员丹妮埃拉·里贝罗（Daniella Ribeiro）提出，核心内容是将上述医疗专业人员的最低工资标准从现行的 3636 雷亚尔大幅提升至 13662 雷亚尔，对应每周 20 小时工作制。

法案核心条款与适用范围

除调整底薪外，该法案还包含多项关键权益保障：

• 津贴提升：夜班津贴和加班费附加比例由 20% 上调至 50%；
• 休息保障：规定医务人员每工作 90 分钟享有 10 分钟休息时间；
• 任职资格：明确医疗服务和牙科服务部门的负责人职位必须由相应专业人员担任。

若无法定异议程序，该提案将直接送交众议院审议。一旦最终通过，新规将同时覆盖公共部门与私营部门的医生及牙医。在薪资调整机制上，私营部门将依据巴西广义消费者价格指数（IPCA）每年进行调整；各级政府则可根据地方法规采用其他指标。

财政影响与立法初衷

据巴西管理与公共服务创新部测算，仅联邦公共医疗系统一项，该措施预计将在 2027 年给公共财政带来约 77 亿雷亚尔的额外支出。

法案报告人、伯南布哥州参议员费尔南多·杜埃雷（Fernando Dueire）将此举称为“历史性的补偿”。他指出，提高薪酬是引导医疗资源向巴西内陆及匮乏地区下沉的必要条件。阿拉戈斯州参议员兼医生尤多西亚（Dra. Eudócia）也强调，现行工资底线已严重滞后，无法满足行业需求。

行业协会回应

巴西联邦医学委员会（CFM）主席 José Hiran Gallo 对法案获批表示欢迎，视其为医生群体的历史性成就。他表示：“参议院的决议确认了巴西医生理应获得体面薪酬的事实。这不仅体现了社会对医疗专业人员在卫生体系中重要作用的认可，更是推动职业价值回归与社会公平的重要举措。”现行法律规定医生最低工资仅为 2022 年巴西最低薪的三倍，此次修法标志着该标准的重大更新。

编译：Marcos

文章来源：中巴商业资讯网

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