在“技术提升年”里，“机电讲习所”承载着提升公司团队整体综合素质的使命应运而生，经过充分的筹备与精心的安排，2014年5月26日，“机电讲习所”开班典礼暨技术团队专家聘任仪式在8楼会议会隆重举行。
上午8时28分，董事长刘录音和党委书记黄春林为“机电讲习所”揭牌，同时为彭俭夫、邹遐龄、谭伟明、程江、文湘雄、谢仁桂六位技术专家和邱平安、沈文杰、吴郡宇、蒋一镇、黄德强五位技能专家颁发了聘书。
会上，刘董就“为什么成立机电讲习所”和“成为怎样的讲习所”作了语重心长的讲话，他说：公司60%以上都是80后的员工，机电讲习所是年青员工发展的需要，是企业发展当前和未来的需要，也是现在建筑行业发展的需要。机电讲习所应该从规范入手，提高动手能力；从管理制度抓起，提升业务水平，努力培养出一批有理想、有信仰、技能强，对企业忠诚度高的企业骨干。
随后，由技术专家邹遐龄带来了“机电讲习所”开班第一讲——“建筑电气工程施工质量验收规范”，以精心制作的PPT演示和各分部分项工程的详细解说，使参加学习的各位技术人员受益匪浅。
“机电讲习所”的成立体现了公司领导对员工培训工作的重视，对技术人才成长的关心，由公司实践经验丰富、理论水平较高的专家前辈们担任老师，培训内容丰富，理论性、实践性、针对性都比较强，培训的形式也灵活多样，集理念技能、案例研讨和经验交流三位一体，“讲授、活动、总结”穿插进行，将使员工们更积极地参与到学习中来，让学有所得，学有所获。它将成为六建机电人“充电”、“加油”的基站，引领企业步伐坚定地走向战略转型的胜利。
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