5月7日，公司邀请了体验式管理培训老师带我们一起进行“沙漠掘金”互动活动。通过此次活动，我发现公司有很多优秀的人，这让我想起了一个故事：以前，有个工作室招人，一个小姑娘笑嘻嘻地来到人事部，有人问她“你想面试哪个岗位” ？她说“剪辑”。又有人问“有没有想过换一个职位，比如说特效什么的”她说。“我不会啊”。她把作品交了上去，确实很优秀，可是这个岗位人已经招满了，并不缺少她一个。
这个小故事告诉我们：你只是优秀，还没有无可替代。在大城市，最不缺的就是梦想，最不差的就是优秀的人。那些成功的人，很多都是做了别人不愿意做的事情，才让自己无可替代的。
其实只要你还在读文字，每天没有睡到中午，玩游戏没有玩到半夜，没有喝酒喝到天亮，那么你就是那种正在努力的人。一个一直看着阳光、盯着未来的人，一定是一个优秀的人。
可是，为什么一个优秀的人还是被理想拒之门外？因为每个人对于优秀的评价不一样，所以就让自己无可替代吧。无可替代的方式有两种：一是做别人不愿意做的事情；二是把别人都能做好的事情做卓越。而我正是希望自己能成为那个优秀且无可代替的人。
同时我希望公司能够多组织这样的活动，它让我们感触真的很多，既促进了我们员工之间的横向交流，又比对出自身的不足。谢谢公司，我爱我的公司！
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