2015年4月10日下午，正值年初经济工作会议召开，所有员工相聚北京，利用这一契机，华北项目管理公司全面进行一季度绩效考核，由项目管理公司经理赵剑锋考核中层干部，各项目负责人考核所属员工。
这次考核本着务实的原则，重点就被考核者当前的工作进度和未来的工作计划进行了面对面的沟通。特别是中层干部，平均考核时长近一个小时，着重就各自负责的板块向赵经理进行了汇报。赵经理综合考察了他们对各自负责的领域掌握情况，用实际产生的效果来确定被考核者的分数，真正做到真实反映情况，具体解决问题。整个考核一直持续到晚上8点才全部结束。
这次考核是华北项目管理公司对于年度初期工作的一次重要摸底，也是综合布局以后对于将要开展的各项工作的一次全面梳理。今年将要实行的统筹管理具体实施步骤将以这次考核为基础，进一步调动大家的积极性，促进华北大发展。
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