第一阶段：2014年6月，公司通过考试选拔了10人，参加建工集团组织的由香港理工大学老师授课的RevitNavisworks的初级培训，并通过中航九方城、海南置地广场等4个项目实战练习，形成了以唐军、谢宗耀、周泉、邓建辉等为主的BIM团队。
第二阶段：2015年1月，经过大半年的实践探索，对于BIM技术的应用已有初步的成效，公司领导也积极号召全司员工参与BIM的学习，先后组织了两批Revit建模内部培训。
第三阶段：2015年6月，为进一步提升公司BIM团队实力，公司邀请了EaBIM的老师为我们进行了为期一周的强化培训，并参加了全国BIM等级考试，顺利通过9人，通过率为90%。
第四阶段：2015年9月，为推广公司BIM应用在工程施工中的应用，同时响应集团公司及母公司号召，公司连续举办了两期对基层员工的BIM技术的入门培训，通过“培训—考核”机制，选拔施工经验丰富，软件操作熟练的年轻员工作为BIM人才的储备，建立BIM流动工作站。
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