“品质改变世界”被“三一集团”视为企业使命，带着如此宏观的使命，三一用了仅仅26年时间赫然跃居世界500强企业之列，并在美国、德国、印度、巴西等地都拥有了自己的大型建造基地。“三一”的发展和荣耀让国人叹为观止，带着崇拜走进“三一”，我看到了更多荣誉背后的付出，“细节决定品质”是此行对“三一”最直观的解读。
从进入“三一”园开始，“整洁干净”便无处不在，统一着装的机械车从入口到厂房的路边一字排开，如同一排钢铁侍卫守护着自己的家园。印有“SANY”标志的扫地车在园区有序地工作着，就连厂房内的地面都干净得发亮，参观时能清晰地看到地上我们走过的轨迹，完全颠覆了我们对工业厂房嘈杂、混乱的印象。还有员工们洁净的工装，从园区大楼到会议室的瓷杯甚至铅笔，目之所及的一切都印有“三一”的醒目LOGO，处处彰显着一个国际大企业的气质。
“先做人后做事” “心存感激，产业报国”……“三一”的很多理念都深深根植在每位员工的心上。每每向同行的接待人员夸赞“三一”集团的了不起，他们都会谦虚地说“是我们赶上了好时代，多亏了国家对企业的支持……”而每每提起梁稳根董事长，员工们的眼里闪烁的都是满满的自豪和尊敬，“是啊，我们董事长确实很有智慧和远见……”“我们董事长是相当有人格魅力的！”于是，不难想象，一个靠四个人联合创办的民营企业是如何发展成为如今12名股东的大集团，是一种强大的凝聚力和向心力，促使着“三一”这团为报党报国而燃烧起来的熊熊烈火不断壮大着。
董事长梁稳根说，“是什么造就了今天的‘三一’，是人。” 宣传部为我们介绍的“三一”的三种文化：品质文化、梦想—创业文化、学习文化，人资部为我们展示的其核心理念从当初的“帮助员工成功”到现今的“快乐工作”，无一不是围绕着以人文本展开。设施齐全的健身房、丰富多彩的各种娱乐社团活动、经济实惠的员工团购会，还有集体婚礼、员工家属子弟参观学习等等，都体现了一个企业事无巨细的人文关怀。
此次参观学习活动，我获益匪浅，不仅拓宽了工作思维，同时更加清晰地认识到几点：一是不管在什么岗位上，我们工作的每一个地方和我们每个人都是企业的一面旗帜，我们的谦虚和善以及对企业的忠诚和付出都将树立起企业的形象并推动企业的前进；二是心存感激地做人和做事；三是明确工作的方向和目标，在工作中将细节做到极致，那么品质一定也是极致的！
在企业国际化形势下，我们已跨出了国门，相信我们输出的高品质建筑产品，有一天也定也能闪耀在世界的大舞台上，改变这个世界！
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