种下成长的计划

     直属项目管理公司将“六个一”系列学习活动与员工个人成长计划紧密结合，根据不同的年龄制订个人学习计划，要求人人年初有计划、实施过程中有记录（每天看书1小时）、年底有总结，并统一收集汇总后在项目公司员工群进行公示，形成一种“你追我赶”的学习氛围。学习的效果也许不会立竿见影，但既已播下坚持的种子，努力就会有收获，有积累自会有突破。