3月14日，公司开展了技术团队成员的竞聘和选拨活动。
本次技术竞聘设三个岗位：技术专家、中坚梯队、技能专家，采取自愿报名、竞聘选拨的形式，并成立了以刘录音董事长为组长的竞聘领导小组。56名选手通过自我陈述、抽取必答题和回答评委自由提出的问题等环节，积极展示和角逐着。竞聘工作小组将竞聘情况汇总后，提交公司党委会审批。
此次技术竞聘为提高公司的技术实力和技术水平，加快年轻员工的教育和培养，激发广大员工学技术、用技术的热情起到了积极推动作用。
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