雷经理经常跟我们说，我们要做服务型的管理人员，我们的工作之一是为劳务人员的工作提供方便，比如有预见性的造好材料计划，是为了不出现因为缺少材料而耽误工作面；天天跑施工现场去巡查是为了及时发现问题，避免返工和发生安全问题等。
为了调动劳务人员的积极性，形成一个良性的竞争环境，雷经理还决定对表现突出的工人进行表彰，个个鼓足干劲，人人争当“操作能手”，这次就通过民主推荐选举，将王伟兵、邓旭红和彭宗义三人评选为“操作能手”。近日项目部特意为他们颁发了荣誉证书和奖金，雷经理说，现在这边的易地扶贫工作已经打开了一个良好的局面，去年攻克的“12.28”高地，就是一个很好的开始，这中间付出的汗水有目共睹，也换来了宁远人民对公司的认可，接下来的日子，希望获得“操作能手”荣誉称号的几位再接再厉，认真负责，积极主动的完成各项工作,带动人人都成为操作能手。
颁完奖后，雷经理又特意组织大家一起去到工人食堂用餐，项目部管理人员和劳务工人们围坐在一起，谈着生活，聊着家常，卸下一天辛苦工作的疲惫，亲密无间。
