【不忘初心献礼祖国】国企魂- 大数跨境

湖南六建机电安装有限责任公司

2019-08-30

导读：生而为国，成而为民，立而为魂，誓为国企人。

对于国企的印象，我想最早应该来自于老家父母的单位，那个时候的国企是当地响当当的“铁饭碗”。住在筒子楼里面的都是一个单位的同事，和儿时的玩伴在厂里的家属区玩，跑到工作的地方窜，总有着无穷的欢乐。我记事的时候，大家都是在一个食堂吃饭，到点就拿着自己的碗筷去食堂；有专门的浴室，到点就是排着队洗澡……

后来说是“垮了”，现在倒是明白过来是国企改制，大家虽然还是住在一个院子里，但也渐渐地各奔东西。

大学毕业后，有幸自己也进入了国企。最开始的时候只是觉着找到了工作，还是个国企，蛮不错的。后来在这里从基层做起，经历了很多事情，见到了很多事情。到如今进公司十年了，对于国企这两个字的含义一步步有了更多的感悟。

其实对于我们自己的国企优势，不少都是从与我们交道打得多的朋友那边了解到的。记得有一个朋友跟我说过：“与私人单位不同，跟你们打交道虽然有的时候条条框框多些，但是只要谈定了的事就不怕出问题，顶多只是程序和时间的问题”，“我只要规规矩矩做事，就一定能与你们良好长期地合作”。有时候跟建设方或者材料商聊天，碰到一些我自己能力处理不了的问题，他们倒会反过来安慰我别着急，把情况反映上去，公司会处理好的，还一边说着“你们可是国企，这不是问题，相信我，我对你们比对我自己都有信心。”随着公司制度进一步完善，各项监管逐渐落实到实处，那些规规矩矩做事的人越来越觉得得心应手，那些总想着钻空子，使手段的人就会觉得与我们合作越来越不是滋味，越来越没有操作的空间。归根结底，其实是为了发展，我们在一定阶段必须要灵活多变，但是为了进一步发展，我们在前进的路上必须不断转变思路，进一步完善自身的规章制度，更加地严谨合规合理。

记得有一次投标谈判进行到第三轮，甲方代表有意想让我们中标，不过有一个造价30万元以下不予签证的招标条件不允许我们提出异议，开标的建设方代表甚至说只要我们同意条款，到项目具体实施的时候可以灵活操作，该给我们签证的一定会签，让我们放心。我当场就表示不同意，我们希望中标，但我们接的既是施工任务，也是一份责任。我们是国有企业，所有承接的工程项目都是国有企业的项目，项目部每位管理人员都代表企业在项目行使管理权，如果不在合同中明确双方责权，万一施工过程中出现不予签证的问题，损失的将是国有资产，这样的条款我们无法接受，这样的任务，不要也罢。

我觉着，在国企的骨子里是有一种可以称之为国企魂的成分的。在抉择的时刻，在历史的路口，我们是有责任有担当的。我们战斗在扶贫第一线，我们组织的各种义务活动，我们进行的各种学习培训，我们不仅仅是在做企业，而是在默默地培养一批又一批甘于奉献，敢于挑战的接班人。最近几年每次去学校招聘的时候，我介绍得最多的就是在国企这个大家庭中，有更多的平台让你们去锻炼本领，有更多的机会让你们去展现风采，有更多的机会让你们学会责任和奉献，而不是一味地关注工资条，一味地想着投机取巧。只有当你拥有足够的能力，能够承担起更多责任的时候，你才能不惧风雨，见识到雨后彩虹。