距离下班组见习已经过去了3个月，新员工们来到公司也从夏天过渡到了冬天，早已步入见习生活的正规，在经历了施工规范考试后再次迎来了一场重要的实操考核。近日，党委书记王陵、总工程师余海敏、技术研发部部长唐军、人力资源部部长邵梁及区域公司负责人和各项目经理组成的考评组，来到青岛远创国际蓝湾创意园项目部、长沙经开区配套园目部，对19名新员工进行了实操考试及工作情况的考评检验。
在实操考核中，施工现场搭起了两个简易操作台，摆放着游标卡尺、尖嘴钳、剪线钳、弯管器等在日常施工中经常会使用到的工具，还有PVC电工套管、带开关的五孔插座、管件等考核会用到的材料，考评组对见习生们分组进行了实操考核，具体考核内容包括使用游标卡尺测量管件内外径、按要求粘接管材和管件、模拟安装开关插座接线等及指认工具材料，这些都是新员工们在学习期间接触到的东西。
新员工们都跃跃欲试，想要争取在考核中拿到高分。可是虽然都是看起来简单轻松的工作，却处处藏着门道，小到一个数值的读取都有可能出错失分。在所有人依次完成考核后，评委将大家集中起来对考核项目一一进行了讲解，并演示了正确的操作方法，演示到失分点时还着重强调了注意事项，在这一过程中大家受益匪浅，纷纷表示今后在施工现场学习中都会更加细心细致地观察，按照规范要求认真做好每一个小细节。
考核完成后，领导还分别与新进员工就入司以来这段时间的工作、学习和生活情况进行了谈心谈话。交流过程中，氛围轻松活泼，大家畅所欲言地与领导讲述了自己的收获与体会。同时领导也推心置腹地针对每人的情况提出了不少建议，并结合自身的经历跟大家分享了很多的工作经验和工作趣事。通过谈心，新员工对自己的未来充满了信心，对工作充满了干劲，表示在今后的工作中，会更加努力，互相帮助，为公司奉献自己的力量。
此次考核为19名新员工下班组实习划上了完美句号，大家通过此次考核发现了自己的岗位技能短板，查漏补缺，明确了下一步的学习重点，为今后自己的技能培养提供了方向，营造出了“以考促学”、“赶、学、比、超”的良好氛围，同时也为公司明确了下一步的培训方向。
