会议伊始，刘扩军、何晓峰这一对相遇相知相教10年的师徒阐述了他们的师徒故事，由此拉开了此次内训师成团仪式的序幕，充分展示我司传帮带的优良传承。在交流试讲环节，内训师代表们在现场通过微课件进行试讲交流，他们从人力资源、工程管理、信息技术、安全生产等多个板块，用真实的案例、切身的体会、幽默的解读以及精良的课件，让在场的参会人员感受到新一届内训师们的风采。
会上，萧兰充分肯定了机电讲习所所取得的效果与成绩，她表示，真正的培训不是“灌满一桶水”而是“点燃一把火”，教学的过程与生产过程对接运用，谈到从课件、对象与培训效果的关联；希望内训师们在通过夯实业务能力和传授经验为员工树立榜样、推动公司发展的同时，自己也在交流中收获成长，期待通过企业培训能提升员工能力。
刘录音就内训师队伍建设进行强调：企业培训是一项长期工作，要有恒心、有耐心去夯实“机电讲习所”这个平台与品牌；“师者，传道授业解惑也”，对于内训师，希望大家能够夯实自身能力、创新教学内容，在教与学中得到发展与提升，肯定了内训师团队过去的工作，既要在各自的岗位上不断精进，又要通过传、帮、带培养一批又一批机电骨干，成就一批敢想、能做、会讲的内训师队伍，营造企业学习氛围、提升员工学习境界，实现思想、声音和行动上的统一。
本届内训师共计16名，是机电讲习所的授课主体，内训师们是企业文化的传承者、传播者，是专业知识、技能的传授者，是员工职业素养的改善者和职业成长的促进者。机电讲习所成立8年来共计讲授超3600课时，覆盖学员8550余人次，为公司人才培养工作做出了突出贡献，为公司高质量发展注入了强大动力！
