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凝心聚力 全力冲刺|公司召开2023年上半年经济运行分析会

凝心聚力 全力冲刺|公司召开2023年上半年经济运行分析会 湖南六建机电安装有限责任公司
2023-08-02
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7月31日,公司召开2023年上半年经济运行分析会。传达母公司上半年经济运行分析会会议精神,总结上半年工作,部署下阶段工作,锚定目标、凝心聚力、承压奋进,推动公司高质量发展。

母公司党委副书记、职工董事黄萍出席会议并讲话,公司董事长刘录音携全体领导班子成员出席会议,公司总经理易新平作2023年上半年经济运行分析报告。公司党委副书记郑卡佳主持会议。


黄萍针对下半年工作安排,作题为《提振信心、保持定力,奋战下半年》的讲话,她提出机电安装公司要在五个方面再提高:

01

在强化经营质效上再提升

要在新领域强化市场营销,加快企业转型升级步伐;加强内部间的信息交流,跟进重点项目信息,提升经营效能;加大二次经营力度,打造市场营销生态循环。

02

在深化“双管行动”质效上再提速

下阶段要以“双管行动”为抓手,在项目团队、项目经理及项目建设上持续发力,结合机电安装公司实际落实“双管行动”,提升项目品质与管理能力。

03

在防控系统性风险上再提效

筑牢财务管理防线,持续推进“两金”压降工作,加大项目结算力度;利用好审计监督,强化项目审计,确保法务合规风险总体受控。

04

在坚守安全底线上再提醒

时刻紧绷安全生产红线,紧盯项目管理的关键环节,全面提升员工安全生产意识,把握项目安全与高效管理的平衡点。

05

在对标对表管理上再提质

对标一流学经验、拓视野,结合自身发展优化管理模式,提升管理效能;以改革创新推动企业发展,持续推进制度建设,推动公司管理提效提质再上新台阶。

针对下阶段工作,黄萍提出要做到“两个强化”

一是强化抓落实的硬作风

要全力以赴“接业务、管项目、谋发展”,以问题为导向,深入一线“走、找、想、促”,强化对区域公司及项目部的指导和帮扶,加快公司高质量发展步伐。

二是强化带队伍的硬措施

要深入落实“双管行动”,加强对项目经理、项目团队的培训力度;以项目一线为土壤,甄别、培养、选拔年轻员工,为公司发展积蓄人才动能。



刘录音代表公司党委对上半年全体员工的不懈努力表示敬意与感谢,并就下半年工作思路作题为《凝心聚力、强筋壮骨,共推企业高质量发展》的讲话。



一是蹄疾步稳,抓实“三量”,加快产业结构转型。一要优化“增量”。全力确保完成年度经济指标任务,压实区域公司队伍建设及营销工作,同时加大朝阳行业营销力度,提质营销工作质量。二要盘活“存量”。扩充民建安装范围,主动出击市场,强化信息跟进与研判;加强与重要合作方、客户之间的联系,不断积蓄形成区域营销资源,推进“全员经营”的良好格局。三要关注“变量”。快速推进公司“四梁八柱”新型结构建设,加大新能源公司与智能化公司建设力度;尝试以投资带动营销的商业模式;大力推进专业化能力建设,拓展朝阳产业市场,为迈进专业总承包企业打下坚实基础。



二是多措并举,强化“三力”,筑牢公司风险防控网。一要在优化流程上努力。以“双管行动”为抓手,扎实推进公司“三级管理”制度,压实岗位职责;优化管理流程,提升管理效率效能;抓实生产管理和技术提升,确保项目建设提质增效。二要在降本增效上聚力。要充分抓实项目成本策划书和项目资金套表,压实“战略采购、区域集采”工作;严控资金支付,强化财务管理和税务筹划,保证公司现金流充盈;强化项目审计监督,避免重大法务风险。三要在团队建设上发力。强化基础性、实用性技能培训,抓实培训实效;以“双管行动”为平台,推进年轻化、专业化干部队伍建设。


三是激发热情,凝聚“三气”,助推公司事业再上新台阶。一要聚“人气”。树推企业“一切依靠员工、一切为了员工、一切惠及员工”的理念,确保全员上岗就业;利用各类平台,聚集政府及社会资源,强化营销工作,共推企业发展。二要养“正气”。要打造“四精五有”机电铁军,强化作风建设,弘扬机电诚正文化,杜绝内卷内耗;诚信履约,以品质与口碑赢得市场。三要升“精气”。强化团队“越是艰苦越向前”的斗争精神,充分认清形势,厚植责任感和使命感,团结一致、承压奋进。



易新平作2023年年中工作报告,通报了上半年公司经济运行情况,回顾了重点工作成效以及存在的重点问题,对下阶段工作做出具体安排。

01


坚持咬定今年的目标不放松,全面完成年度任务。各区域公司要以问题为导向,研判分析下阶段工作重点,锚定目标任务,层层分解、压实责任,全力确保今年目标任务全面完成。

02


坚持市场经营龙头不动摇,提升业务承接份额。要强化营销部署,提质营销质量,推进产业结构调整;要树立“全员入市”营销导向,持续提升大客户管理,防范市场风险,强化营销底线管理。

03


坚持全力以赴推进项目建设,提质提速提效。筑牢安全防线,提升项目品质,完善质量管理体系;加大项目检查力度、培训力度,加强对各专业板块人才的历练、储备和梯队培养。落实“双管行动”,不断优化各线条工作,明确各层级的工作职责,提升降本增效能力。

04


坚持人力资源管理提升,激发内生动力。要加强人员调配合理性,提升员工培训质效,提升人才队伍建设,强化培训取证工作。

05


坚持品牌创优,强化技术赋能。推进项目创优管理工作,以项目为土壤,提升员工技术实操能力,将技术和生产有机结合,加强BIM技术深度应用。

06


坚持降本增效,提升风险防控能力。合力推进专项行动,切实加快结算回款;选育优质供应商,全面推进预算管理,重点实施项目审计,着力化解各类风险。

07


坚持党建引领,筑牢文化建设根基。强化党建引领,扎实开展主题教育;固本培元,加强党支部“五化”建设;正本清源,抓好党风廉政建设工作;惠及员工,为员工办实事;抓好企业文化建设,讲述机电故事,传播机电文化。


公司五大板块上半年工作情况分析


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会上,公司相关板块领导分别就市场营销、生产管理、成控管理、财务管理和技术管理工作情况进行分析,并对下半年工作进行部署。


司属各单位上半年工作情况汇报


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公司所属各单位负责人汇报了上半年经济运行情况,并针对存在的问题及下阶段重点工作部署进行说明。

各部室负责人、各区域公司负责人、各分公司负责人及在长项目经理现场参会,区域公司班子成员及外地区域项目部人员视频参会,共计70余人参加。

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作      者:谢君杰

图      片:谢君杰

编      辑:林启君

初      核:党群综合部

审      核:郑卡佳


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