他们榜上有“名”！

推进改革三年行动以来，广路集团引入市场化激励工具，推行每月主要经营业务“红黑榜”机制，强化部门及全员绩效考核，提升总部工作效能，合理拉开分配差距，推动企业中长期激励机制扩围扩面取得成效。第三季度，涌现出一批走在前面、干在实处的先进集体和个人，快看看上榜的他们吧！

直属企业主要经营业绩红榜

第三季度考核评定为优秀的总部部门

第三季度考核评定为优秀的总部职工