“双节”特别策划｜“五仁”行，必有我师

石李利（导师）：经过一年的“导师带徒”实践，让我感受到了团队能力提升需要承受的压力，以及团队成长带来的收获。团队的成长，不仅需要车头跑得快，更需要每个人齐肩并进，只有这样才能打造高效的执行团队。徒弟经过努力与指导，已经全部完成预定的工作目标，能够熟练掌握职位所需的岗位技能，独当一面的完成交办的各项工作任务。

杨钰晨（徒弟）：通过一年的学习积累，我的综合素养得到了极大的提升，养成了遇事不慌，有事沟通协商的好习惯，急事求稳、大事细办、轻事重办、熟事生办。在做好办公室日常工作的同时，我作为食堂菜品的管理者，在导师的耐心指导下，为广大职工干部提供优质的饮食环境和绝佳的菜品体验，使员工幸福指数有了直观体验。

刘仁诚（导师）：“导师”对于我来说，既是荣誉，更是责任，因此我对此格外重视和谨慎。带徒最重要的不是传授他某个知识点，而是帮助他构建完整的知识体系。和军伯相处的一年中，看到他在思想、知识、工作技能方面的转变，变得更加主动以及善于沟通。通过本次活动，我也成长了很多，更加注重对知识和经验的梳理，这样可以形成团队共同进步的良性循环，极大的提升工作效率与工作质量。

李军伯（徒弟）：在为期一年的“导师带徒”活动中，我们主要的学习方法是理论、实践相结合。在师傅的言传身教之下，我对工作的主动性有了很大的提升，能够将所需知识应用到实际复杂的业务场景中，从一开始的埋头苦干，到后来的梳理框架、优化流程，工作变得细致有条理了。而且，每一次技术方案评审，导师都能参加并提出很多宝贵的意见和建议，使得我少走了很多弯路。

刘萍萍（导师）：徒弟通过系统的学习，已经能够独当一面，成为部门业内的管理能手了！一开始只是从简单的图纸开始学习，后来每天带她走进车间，去生产一线学习生产工艺与流程，增加对物料、产品的认识。“徒”在工作中勤学多问，“师”在工作中传授经验，在学习中实践，在实践中提高，实现了共同成长。

罗玥宁（徒弟）：通过为期一年的“导师带徒”，我在专业技能方面和思想认识方面都得到了较大的提升，增强了工作积极性和主动性，提升了岗位责任感和安全意识。同时我也意识到，自己不再是刚刚入行的新人，不能给自己的工作留下余地。从导师身上我学会了承担工作责任，全力以赴去完成工作。

企业的成长和发展

离不开师徒传承

更离不开每一个奋斗的你和我

祝广路“导师”们

教师节快乐！

祝全体广路人

中秋佳节快乐！