近日，广路集团《“六向六力”国企党建工作机制提质效、促发展——广西广路实业投资集团有限公司党委增强党组织政治功能和组织功能的探索与实践》经过层层筛选，入选第六届国企党建创新优秀成果（案例）名单。
据了解，此次第六届国企党建创新优秀成果（案例）征集推选活动是由中国企业改革与发展研究会担任指导单位、中国企业管理研究会企业党建研究院担任支持单位、中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会和《国企》杂志联合主办。本次活动共收到1500多篇案例，经过初步甄选、专家复审，最终有511篇案例入选第六届国企党建创新优秀成果（案例）名单。
广路集团“六向六力”党建工作机制的建立
政治属性是党组织的根本属性，政治功能是党组织的基本功能。组织功能服务于政治功能，是发挥党组织政治功能的基础和保证。为切实加强基层党组织建设，以提升组织力为重点，突出政治功能，破解党建与业务“两张皮”、“两个作用”发挥不充分问题，广路集团党委坚持政治引领、把牢方向，坚持围绕中心、服务大局，坚持创新导向、突出特色，坚持求真务实、增进认同，锚定以高质量党建助力打造“区内领先 国内一流”的现代供应链标杆企业这一核心目标，坚持“强引领、促发展、固堡垒、塑清廉、育人才、兴文化”等六大导向，着力增强引领力、发展力、组织力、防护力、战斗力和凝聚力，为公司持续安全稳健发展提供了坚强有力的政治支撑和组织支撑。
广路集团“六向六力”机制主要内容和做法
01
向上领航，增强培根铸魂引领力
02
向优发展，增强双融共促发展力
03
向实强基，增强夯基固本组织力
04
向严履责，增强清廉护航防护力
05
向新育才，增强人才强企战斗力
05
向广聚力，增强文化繁荣凝聚力
近年来，广路集团在党建案例、企业文化上先后获得交通运输文化建设优秀成果一等奖、全国企业文化优秀成果”二等奖、第二十届交通企业管理现代化创新成果三等、2024（第十届）国企管理创新成果二等奖等多项荣誉，广路集团被广西企业文化建设协会评选为“2022-2023年度广西国企党建+企业文化研究实践优秀教学站”。
下一步，广路集团将以此次获奖为新的起点， 持续深化“六向六力”党建工作机制的实践应用与创新升级，进一步强化党建工作的系统集成与实践效能，将“六向六力”机制更深层次地融入企业战略决策、生产经营、管理创新、队伍建设等各个环节， 以高质量党建引领保障企业高质量发展，让这一创新机制成为驱动企业行稳致远的强大引擎和不竭动力。
文字｜毛源 图片｜毛源 编辑｜毛源
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