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骄阳似火，高温如炙。近日，广路集团工会开展“夏送清凉”慰问活动，将“工会送清凉”慰问与“职工思政大讲堂”有机结合，为高温环境下仍然坚守岗位的一线职工，既送来清凉物资，也带来精神滋养，用实实在在的行动彰显工会组织的温度，成为一线工作者身旁最坚实的“遮阳伞”。
清凉物资传递“关怀温度”
谭欢宁（右7）在北投兴农食品桂平分公司赠送慰问物资
由广路集团党委副书记、职工董事、工会主席谭欢宁带队组成的“送清凉小分队”，携带防暑降温物资到北投兴农食品桂平分公司和北投兴农岑溪分公司，向分拣员、司机等一线岗位职工送上贴心慰问。职工们纷纷表示：“手里接过的是清凉，心里感受到的是组织的温暖，也更明白了自己岗位的责任与担当。”
谭欢宁（右7）在北投兴农岑溪分公司赠送慰问物资
思政教育提升“坚守力量”
思政课现场
在送清凉活动现场，谭欢宁对职工们的坚守付出予以充分肯定，并立足实际，用平实语言阐释劳模精神、劳动精神和工匠精神的深刻内涵，引导一线职工听党话、跟党走，鼓励大家在平凡中创造不凡。同时，她还带领大家学习中央八项规定精神，巧妙融合廉洁教育、安全生产与责任意识培育，让思政教育更接地气、入脑入心。
交流对话凝聚“团队向心力”
谭欢宁讲话
活动还设置了小型座谈会，谭欢宁与一线职工围坐交流，倾听大家的心声，现场氛围轻松而热烈。她表示，每位职工都是广路大家庭的重要一员，要有“责任感、归属感、幸福感”，以“主人翁”姿态、用心热爱、积极守护、共同建设这个家。只有大家庭发展壮大，每个小家庭才能更有盼头、更有前途。
此次“夏送清凉+职工思政课”活动成功将思政教育从传统课堂延伸至生产一线，让关爱成为思政教育的生动载体。让职工在感受关爱的同时，进一步激发认同感、归属感和奋斗热情，为广路集团的高质量发展注入了澎湃动力。
文字｜毛源 图片｜黄丽霏 胡骏 编辑｜毛源
责编｜赖琳 审核｜林芳佩
