网友提问：我们社区换届在即，街道领导三番五次找我谈话，意思是要确保现任的张书记能高票连任，实现‘一肩挑’，可我知道，小区里好几位德高望重的老党员和退伍军人也准备参选，群众基础不比张书记差，我作为具体负责选举事务的社工，夹在中间太难了，既怕得罪领导，又怕选举搞不好出乱子，万一闹到网上就完了，老书记，我该怎么办？怎么才能既把工作干好，又保护好自己？
小编： 小同志，别慌，记住一句话：程序是咱们基层干部最好的“挡箭牌”，领导要的是平稳换届，群众要的是公平公正，这两件事不矛盾。
这事儿关键是把过程做扎实，而不是去控制结果，你得明白，2026年了，换届选举全程留痕，谁也不敢乱来，《城市居民委员会组织法》就是你的工作手册，你跟领导汇报工作时，要把重点放在怎么依法依规组织选举上，比如成立选举委员会、严格候选人资格联审、规范投票监票流程，把这些程序做到位，就是对领导最大的负责。
话说回来，党组织推荐优秀人选和居民依法选举是相统一的，如果张书记真有能力、有口碑，就让他和所有候选人一样，在阳光下竞争，你可以组织个候选人见面会，让大家亮亮想法，把丑话说在前面，说到底，咱们是组织者，不是操盘手，把平台搭好，把规矩讲明，选出的人才能服众，你的工作也才算真正经得起检验，这样既尊重了领导的意图，也维护了选举的严肃性，更是保护了你自己。