宜宾锂宝组织开展公司级师带徒第二期考试

为加快培养品德优良、作风扎实、技能娴熟、业绩突出的岗位能手，进一步做好公司各层级后备人才资源的储备工作，公司以“师带徒”培训形式，根据专业对等的原则进行师徒结对。

7月31日上午，公司组织开展“师带徒”第二期理论考试，检验师带徒的阶段性成果。本次考试根据前期“师带徒” 结对情况，对公司生产、技术、研发、品质、设备、管理类储备人才进行阶段性培训成果的检验。 

通过本次考试，检验了宜宾锂宝各部门、各层级师带徒第二期的培训工作的实施情况和培训效果。在今后的人才储备培养工作中，对人才的培训，我们也将继续传承锂宝人“传技艺、帮思想、带作风” 的优良传统，为公司生产经营、技术研发等各个板块的工作做好人才的培养和储备工作。