宜宾锂宝扎实推进人才培养“悦读计划”

制造部安排了《班组长如何抓管理》《工厂现场精细化管理手册》等制造车间基层必读书目，围绕班组长为核心开展今年度的悦读计划。通过对书籍的章节进行拆分，以月度为周期安排验收节点，以提交读书笔记和读书心得为验收方式。在“悦读计划”启动的2个月以来，制造部认真推动落实，已经取得了丰硕的成果。

制造部读书笔记、读书心得展示

在世界读书日到来之际，为促进全员阅读素养的提升，打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实知识”的营销团队，营销部以公司2023“悦读计划”为指引，开展“书海拾贝 读经典提业绩”为主题的读书工程。营销部选择《以奋斗者为本》和《销售漏斗与销售管理》作为重点阅读书目，以读书分享会作为主要的读书验收方式，力求在学风上有所转变、观念上所突破、能力上有所提高。

营销部开展部门读书启动会

自从3月公司“悦读计划”启动以后，各专业职能部门从提升专业技能、深耕领域发展的角度，为部门员工安排了专业书目阅读任务。物资设备采购部安排了《采购是个技术活》《实战供应链》2本专业阅读书目，部门人员以轮流提交读书心得并作分享交流的方式，将学习与实际相结合，切实推动专业提升。工程设备部以章节划分学习单元，深入拆解了《TPM/KTPM 精益管理实战》《设备管理新思维新模式》等专业书籍，产出了大量扎实的读书心得。运营管理部为各科室班组长以上人员安排了《供应链的三道防线》《企业物流管理》专业书籍，并划分了阶段性读书任务，每阶段完成即召开读书分享会，及时对知识进行总结复盘，切实保障读书质效。

物资设备采购部读书心得展示

工程设备部读书心得展示

运营管理部召开阶段性读书复盘总结会

人力资源管理部作为“悦读计划”的主控部门，在项目启动后积极响应，以项目联动、体系建设的思路，搭建了公司人力资源学习分享平台——宜宾锂宝HR微信学习群。通过安排线上课程学习、鼓励专业阅读等方式，人力资源管理部带头在群内学习打卡、各部门排期参与学习分享，集腋成裘、聚沙成塔，形成了每日有分享、周周有沉淀的良好学习氛围。人力资源管理部还将分季度、年度评选学习标兵和学习型组织，以有效的学习激励机制催生更多的学习动作。