为进一步深化企业合规管理，筑牢干部职工廉洁从业思想防线，为公司生产经营保驾护航，2025年4月2日，宜宾锂宝特邀市纪委监委驻天原集团公司纪检监察组组长、天原集团党委委员、纪委书记胡宇芸主讲廉洁警示教育专题课。公司中高层管理人员、敏感岗位人员共80余人参训，共同接受了一场深刻的廉洁思想洗礼。
胡宇芸书记结合宜宾市属企业的典型案例，深入剖析了近年来企业中易发多发的廉洁风险点，揭露了部分管理者因丧失理想信念、滥用职权而堕入腐败深渊的过程，强调“小节不守，大节必失”的深刻教训。通过“身边人、身边事”的鲜活案例，胡书记警示全体学员务必“知敬畏、存戒惧、守底线”，始终将纪律规矩挺在前面。
胡书记在课上对全体参训人员提出四点期许：
一是要坚守初心，坚定信念。有人说落马官员“两年不提拔，心中有想法”“三年不挪动，到处去走动”，其实这是没有珍惜眼前，看清长远，没有算清楚人生账、长远账。面对各种各样的诱惑，企业经营管理者只有控制欲望，坚定本心，深学细悟，补足思想之钙，知止守正，慎始慎终，方能岿然不动。
二是要坚持原则，审慎用权。“油水”越多的地方越容易滑倒，很多腐败分子都是从贪图小利开始，逐渐雁过拔毛、贪图享乐、醉生梦死，最终坠入深渊。企业经营管理者必须要给自己立规矩，时刻坚守底线，从细微处约束自己，在用权上慎独慎微。
三是要警惕风险，居安思危。以往的案例中，很多领导日常不学纪法，对四风问题不防范，造成了很多问题由小变大。企业经营管理者一定要有警惕意识，比如看清楚行贿的本质，人都是趋利避害的，今天不法商人能够通过送你钱换取方便，明天就能供出你争取从轻处理。身居有权的高位，更应居安思危，自觉遵规守纪。
四是要当好表率，带好队伍。有些领导只看经营指标，对下属生活不闻不问，失管失察，用信任代替监督，放任严重后果发生。各位管理者一定引以为戒，要敢于斗争，老好人不是真正的好人，对下属或身边行差踏错的同事，及时挽救才是在为他好，为公司好，要有勇气做好团队的表率。
课上，全体学员还共同观看了廉洁案例警示教育片，片中触目惊心的贪腐细节和腐败分子落马后的后悔不迭引起了参训人员的深刻警醒。培训结束后，公司党总支书记、工会主席邓萍对参训人员强调，今天参训的都是公司关键核心人员和敏感岗位人员，大家在日常的生产经营工作中，会面临各种各样的诱惑，但我们内心的那堵墙不能被打破，绝不能有侥幸心理。作为管理者，管好团队同样很重要，对管理对象的思想动态、行为变化要十分清楚明白，及时化解风险于未发之时。
本次培训既是一堂严肃的纪律课，也是一次深刻的思想动员。参训人员纷纷表示，此次培训既是对职业底线的再明确，也是对责任担当的再强化。宜宾锂宝始终将廉洁合规视为可持续发展的核心保障，未来，公司将持续完善内控体系，深化廉洁文化建设，以清正务实的作风推动企业行稳致远，为行业健康发展注入锂宝正能量！
五新经营文化
新产业 新机制 新人才 新技术 新动能
企业核心价值观
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企业精神
团结 创新 严谨 高效
发展战略
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企业愿景
用科技创造新动力 做正极材料领航者
团队理念
共建一个平台 共担一份责任
共创一番事业 共同成就未来
创新理念
创新无禁区 创新无权威 创新无止境 一切皆可能
经营理念
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品牌理念
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稿件来源 | 人力资源管理部 杨志伟
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